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葛金倩 90后管理人力資源溝通

葛金倩老師主講員工的接班程度，在課堂上運(yùn)用理論講解＋案例分析＋頭腦風(fēng)暴+實(shí)戰(zhàn)演練的方法幫大家分析了什么樣的員工可以接班，受到了學(xué)員的一致好評(píng)

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葛金倩管理 90后人力資源

葛金倩主講核心員工的定義，在課堂上運(yùn)用理論講解＋案例分析＋頭腦風(fēng)暴+實(shí)戰(zhàn)演練的方式闡述了核心員工的定義以及如何區(qū)分核心員工的方法，收到了學(xué)員一致的好評(píng)

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