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司銘宇老師講師授課見證
司銘宇
司銘宇老師
為西柏思別墅電梯培訓(xùn)《銷售SPIN顧問式溝通技巧》內(nèi)訓(xùn)順利完成！
顧問式銷售技巧
司銘宇講師
司銘宇老師
銷售溝通技巧
司銘宇老師
為西柏思別墅電梯培訓(xùn)《銷售SPIN顧問式溝通技巧》內(nèi)訓(xùn)順利完成！ 應(yīng)西柏思電梯的邀請，
司銘宇老師
為其一百多人的銷售團隊培訓(xùn)了《銷售SPIN顧問式溝通技巧
司銘宇
司銘宇老師
：TTT培訓(xùn)之舞臺魅力打造
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
上海
應(yīng)上海某電子科技公司的邀請，TTT培訓(xùn)師
司銘宇老師
為其三十多位內(nèi)部培訓(xùn)講師提供TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)之舞臺魅力打造的內(nèi)訓(xùn)項目。其實很多人都有類似的經(jīng)歷感覺肚子里滿滿的干
司銘宇
司銘宇老師
:TTT培訓(xùn)之如何樹立良好的心態(tài)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
心態(tài)培訓(xùn)
上海
應(yīng)某裝備制造業(yè)的邀請，TTT培訓(xùn)師
司銘宇老師
為其30多位精英提供TTT培訓(xùn)之如何樹立良好心態(tài)，提升職業(yè)化水平，正確處理問題，讓溝通更加高效的內(nèi)訓(xùn)項目。經(jīng)濟的快速發(fā)
司銘宇
司銘宇老師
:TTT培訓(xùn)之如何更精彩的授課技巧
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
上海
工業(yè)品
演講口才
應(yīng)上海某機械企業(yè)的邀請，TTT培訓(xùn)師
司銘宇老師
為其內(nèi)部培訓(xùn)師提供TTT培訓(xùn)之如何更精彩的授課技巧。內(nèi)部培訓(xùn)師作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系的一部分，承擔(dān)著內(nèi)部知識的傳承與教
司銘宇
司銘宇老師
:TTT培訓(xùn)之課程設(shè)計與制作內(nèi)訓(xùn)項目
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
上海
應(yīng)上海某房地產(chǎn)企業(yè)的邀請，TTT培訓(xùn)師
司銘宇老師
為其他企業(yè)高級管理人員提供了兩天的TTT培訓(xùn)之課程設(shè)計與制作的內(nèi)訓(xùn)項目。企業(yè)內(nèi)部管理人員肩負(fù)著為企業(yè)培養(yǎng)人才的重任
司銘宇
司銘宇老師
:組織經(jīng)驗萃取與微課開發(fā)技巧培訓(xùn)項目
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
上海
房地產(chǎn)
汽車
應(yīng)某汽車配件公司的邀請，TTT培訓(xùn)師
司銘宇老師
為其三十多位一線班組人員提供TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)之組織經(jīng)驗萃取與微課開發(fā)技巧的內(nèi)訓(xùn)項目。隨著越來越多的企業(yè)對內(nèi)部培訓(xùn)重視
司銘宇
司銘宇老師
012年TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)如何現(xiàn)場溝通
ttt培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
溝通技巧
司銘宇老師
與2012年5月11日為昆山索泰克企業(yè)提供TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧，如何現(xiàn)場授課，如何有限與學(xué)員溝通，現(xiàn)場的授課及互動技巧項目，效果非常滿意，得到企業(yè)學(xué)員的
司銘宇
司銘宇老師
:2012年培訓(xùn)如何提高TTT培訓(xùn)師的現(xiàn)場把控力
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
2012年
司銘宇老師
受某化工企業(yè)的邀請，為其20多位基層管理者提供TTT培訓(xùn)師的現(xiàn)場把控力內(nèi)訓(xùn)項目。通過2天的培訓(xùn)，讓學(xué)員學(xué)會如何在培訓(xùn)現(xiàn)場和學(xué)員互動，如何去調(diào)動
司銘宇
司銘宇老師
:2012年TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)之培訓(xùn)需求調(diào)研
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
2012年7月27日
司銘宇老師
應(yīng)和和公司邀請給企業(yè)崗位優(yōu)秀員工提供TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)之如何調(diào)研培訓(xùn)需求的內(nèi)訓(xùn)項目，TTT培訓(xùn)現(xiàn)場采用小組溝通探討，如何了解學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)
司銘宇
司銘宇老師
:銷售經(jīng)理銷售主管培訓(xùn)之如何管理刺頭員工
銷售經(jīng)理培訓(xùn)
銷售主管培訓(xùn)
銷售團隊管理
司銘宇老師
:銷售經(jīng)理銷售主管培訓(xùn)之如何管理刺頭員工 提起刺頭員工，每家企業(yè)都會有，這個是讓銷售經(jīng)理或銷售主管非常頭疼的人，很難管理。刺頭員工往往是公司的老員工或者
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