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年終總結(jié)講師授課見(jiàn)證
朱正偉
如何做好
年終總結(jié)
和年度計(jì)劃
年終總結(jié)
培訓(xùn)
年度計(jì)劃培訓(xùn)
2017年已接近尾聲,2018年即將來(lái)臨,時(shí)值除舊迎新之際,企業(yè)如何從戰(zhàn)略出發(fā)做好有價(jià)值的
年終總結(jié)
,如何做好新一年的年度計(jì)劃? 這些將關(guān)乎企業(yè)可持續(xù)發(fā)展甚至生死存
葛蓉蓉
如何做好
年終總結(jié)
總結(jié)
計(jì)劃
工具
為幫助大家更好的總結(jié)2018年,展望和規(guī)劃2019年,于2018年12月11日綠地控股開(kāi)展了素質(zhì)提升系列培訓(xùn)之《如何做好
年終總結(jié)
》。上、下兩場(chǎng),共計(jì)百余人參加了本
周家兵
年終總結(jié)
:成長(zhǎng)的年輪
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
年終總結(jié)
:成長(zhǎng)的年輪 ----人在職場(chǎng)系列 文/周家兵 時(shí)光如梭,歲月如白駒過(guò)隙,匆匆一年又過(guò)去了。今年的尾聲近了,明年的鐘聲即將敲響。在這個(gè)新舊年度交替的夾縫中
高韜
庫(kù)克的
年終總結(jié)
營(yíng)銷(xiāo)管理
庫(kù)克的
年終總結(jié)
12月18日,蘋(píng)果首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)剛剛向公司所有員工發(fā)出公開(kāi)的假日電郵,宣布本季度蘋(píng)果為(Product)RED籌資2000萬(wàn)
龍金科
2018年1月 合作愉快 受邀參加年會(huì)的講師才是好主持人
年終總結(jié)
規(guī)劃展望
培訓(xùn)合作
龍金科
2018年開(kāi)啟,農(nóng)歷將至。各家企業(yè)機(jī)構(gòu)的年會(huì)也在陸續(xù)舉行。因?yàn)榕嘤?xùn)或咨詢的合作關(guān)系,龍金科老師受邀參加幾家企業(yè)的年會(huì)。 龍老師出席了北京億媒科技有限公司、北京苗感
王國(guó)欽
年中/
年終總結(jié)
如何做?
集團(tuán)管控
公司治理
商業(yè)模式
職業(yè)素養(yǎng)
執(zhí)行力
一年一度的兩次工作總結(jié)月時(shí),相信很多人要開(kāi)始抓破頭皮了。 因?yàn)榇蠖鄶?shù)人是給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)工作總結(jié),沒(méi)幾個(gè)人是真正的想給自己寫(xiě)總結(jié)。 實(shí)際,工作總結(jié)確實(shí)是能反省自我,發(fā)現(xiàn)問(wèn)
王成功
連鎖藥店2014年
年終總結(jié)
之四
企業(yè)管理
毛利率1、存在問(wèn)題:(1)xx連鎖店2014年平均毛利率xx%,低于區(qū)內(nèi)同類(lèi)型門(mén)店xx連鎖店的xx%,由于貨物擺放不合理,高毛利商品沒(méi)有陳列在顯著位置,營(yíng)業(yè)員攔截意
史文耀
年終總結(jié)
評(píng)審與新年預(yù)算計(jì)劃
精細(xì)化管理
客戶:常州工學(xué)院巫山校區(qū)營(yíng)銷(xiāo)管理系 地點(diǎn):江蘇省 - 常州 時(shí)間:2013/11/30 0:00:00 【課程背景簡(jiǎn)介】 說(shuō)幾句通俗的話:光陰似箭歲月如梭,制造業(yè)企
王成功
連鎖藥店2014年
年終總結(jié)
之七
企業(yè)管理
服務(wù)管理(1)專(zhuān)業(yè)化服務(wù)管理1)存在問(wèn)題:①店員病癥知識(shí)掌握不全面。②門(mén)店無(wú)專(zhuān)職飲片員,整體人員飲片知識(shí)掌握弱,飲片別名掌握差,(如川段-續(xù)段;金毛狗-燙狗脊等,)
許愿老師在中財(cái)?shù)摹冬F(xiàn)代企業(yè)的業(yè)財(cái)融合實(shí)務(wù)與經(jīng)營(yíng)價(jià)值最大化創(chuàng)造》直播課程
業(yè)財(cái)融合
財(cái)務(wù)BP
經(jīng)營(yíng)價(jià)值
越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到財(cái)務(wù)BP,在推動(dòng)管理者從數(shù)據(jù)思維的視角重新認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù),要不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)組織和財(cái)務(wù)職能的協(xié)同與融合,企業(yè)才能創(chuàng)造更大的價(jià)值。 本課程有八大章節(jié)
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