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企業(yè)文化落地講師課程
蔡占明
《
企業(yè)文化落地
建設與診斷評估》
企業(yè)文化
《
企業(yè)文化落地
建設與診斷評估》課程介紹 企業(yè)文化是經營之道，企業(yè)文化是戰(zhàn)略的戰(zhàn)略，企業(yè)文化管理是最有效的管理，現(xiàn)代企業(yè)競爭的最高境界是企業(yè)文化競爭！ 當前，濰柴動力
孫健耀
企業(yè)文化落地
策略與方法
企業(yè)文化
“企業(yè)文化”如何落地？ 這是一個偽命題！ 企業(yè)文化本身就是一種客觀存在，無所謂落不落地的問題，要落地的是企業(yè)所倡導的理念：在很多企業(yè)，那些“高大上”的使命、愿景、
孫健耀
新優(yōu)勢CSC
企業(yè)文化落地
實戰(zhàn)研修班
企業(yè)文化
時 間 培訓內容 第一天 上 午 開營儀式 引言：關于“落地”的四個困惑/讓什么落地？落什么地？為什么要落地？用什么落地？ 一、解讀
企業(yè)文化落地
1、重新認識企業(yè)文
李玉萍
企業(yè)文化落地
實戰(zhàn)訓練
企業(yè)文化
引言 您的企業(yè)是否存在這樣的現(xiàn)象—— 1.文化口號不少，但是工作氛圍不好 2.員工流失率高，對企業(yè)認同度低 3.費盡心思搞活動，文化始終無法凝聚員工的“心” 4.
華樹
企業(yè)文化落地
工程
團隊建設
此課程沖擊力極強，適合團隊文化欠缺，執(zhí)行力欠缺，責任心欠缺等問題解決！ 課程總共3天，要求課程人數不低于50人，最好3家以上企業(yè)聯(lián)合培訓，效果更顯著。
譚小芳
90
企業(yè)文化落地
精細化管理
90
企業(yè)文化落地
（公開課） 培訓講師：譚小芳 90
企業(yè)文化落地
課程有哪些？ 90
企業(yè)文化落地
培訓講師有哪些？ 90
企業(yè)文化落地
內訓專家哪位最權威？ 90
企業(yè)文化落地
劉新苗
企業(yè)文化如何落地
中層管理
企業(yè)文化如何落地 （企業(yè)內訓精品課程） 【課程背景】 企業(yè)文化被譽為“企業(yè)的靈魂”，如果一個企業(yè)沒有靈魂，這個企業(yè)將可能是就是行尸走肉，將無組織凝聚力。這也是當前最
邱柏森
卓越企業(yè)文化如何落地
企業(yè)文化
卓越企業(yè)文化如何落地大綱 課程背景： 80年代，企業(yè)經營主要靠資源；90年代，企業(yè)經營主要靠資本；2000年，企業(yè)經營靠信息技術；未來10年，企業(yè)經營靠經營人的精神
孫健耀
企業(yè)文化落地
的實效策略與方法
企業(yè)文化
“企業(yè)文化如何落地”是一個偽命題,實質上是“理念如何落地”的問題。 在很多企業(yè)，所倡導的使命、愿景、核心價值觀乃至各項經營管理理念總是流于形式、浮于表面，與實際的經
譚小芳
企業(yè)文化落地
培訓
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化落地
培訓 講師：譚小芳
企業(yè)文化落地
培訓課程有哪些？
企業(yè)文化落地
培訓講師有哪些？
企業(yè)文化落地
培訓內訓師哪位最權威？
企業(yè)文化落地
培訓方面的培訓講師哪里找
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