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員工心理問題干預(yù)講師課程
凜子
工作場(chǎng)所員工心理問題識(shí)別與干預(yù)
員工心理問題干預(yù)
課程提綱 工作場(chǎng)所員工心理問題識(shí)別與干預(yù) 一、中國企業(yè)員工心理問題的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn) 富士康:員工之殤 企業(yè)之困 社會(huì)之痛! 卓別林《摩登時(shí)代》員工的精神失常 楊利偉自傳
劉杰
員工心理干預(yù)技能
心態(tài)培訓(xùn)
【培訓(xùn)對(duì)象】管理人員、HR 【課程背景】 2000年,世界衛(wèi)生組織曾預(yù)測(cè)21世紀(jì)影響中國最嚴(yán)重的疾病將是心理疾病,而現(xiàn)實(shí)的狀況似乎正在印證這種預(yù)測(cè):員工的心理疾病在
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