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年度講師課程
邵曉琳
2015
年度
企業(yè)所得稅新政解讀與匯算清繳操作實務
財務管理
納稅籌劃
2015
年度
企業(yè)所得稅新政解讀與匯算清繳操作實務 一、 企業(yè)所得稅匯算清繳應把握的原則及處理技巧 1.匯算清繳具體原則及運用要點 2.匯算清繳核心工作的前期準備及
蘇鴻志
年度
人力資源盤點與規(guī)劃實務
非人力管理
年度
人力資源盤點與規(guī)劃實務【培訓方式】：專業(yè)講述、團隊活動、小組討論、實際練習、案例分享?！九嘤枌ο蟆浚汗靖吖堋⑷肆Y源總監(jiān)、人力資源經理、運營經理、招聘培訓經理
劉新苗
體驗式課程：《企業(yè)戰(zhàn)略與
年度
經營計劃制定
戰(zhàn)略管理
體驗式課程：《企業(yè)戰(zhàn)略與
年度
經營計劃制定實務》課程大綱課程背景：企業(yè)戰(zhàn)略是表明企業(yè)發(fā)展與定位的綱領，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展命運，
年度
經營計劃是企業(yè)戰(zhàn)略的分解和落實，
李臨春
如何保證
年度
銷售計劃的達成
營銷管理
第一篇 概要一、 目標管理的由來二、 目標管理的意義三、 2014年銷售情況回顧第二篇 銷售目標的制定與分解一、 銷售目標的設定n 目標任務：目標提出的依據n 任務
曹利
《流程梳理優(yōu)化班》-
年度
業(yè)績倍增計劃流程
企業(yè)管理
一、實戰(zhàn)輔導導師簡介二、流程梳理優(yōu)化概述三、流程梳理優(yōu)化的重要性四、
年度
業(yè)績倍增計劃流程企業(yè)實戰(zhàn)輔導 1. 企業(yè)業(yè)績前3年整體總結 1.1.企業(yè)內部優(yōu)勢總結 1.1
白洪山
如何制定有效
年度
經營計劃的“GAP八步法
執(zhí)行力
提升戰(zhàn)略執(zhí)行力、提升組織擴張力縮小差距 實現目標《如何制定有效
年度
經營計劃的“GAP八步法”》 課程背景：
年度
經營計劃就是
年度
工作計劃嗎？
年度
計劃年年做，工作計劃月
徐鶴寧
年度
企業(yè)家高峰論壇
營銷管理
主題：
年度
企業(yè)家高峰論壇 時間：2015年1月16-18號（3天2夜） 1，亞洲銷售女神 徐鶴寧 《如何成為世界銷售冠軍》 2，中國走火大會 徐嘉慶 《總裁商業(yè)模式
陶維
培訓需求與
年度
培訓計劃
培訓管理
【培訓時間】6-12H 【解決問題】 ? 培訓需求調查就是人力資源部的事情? ? 培訓需求就是做問卷調查? ? 培訓一定要做需求調查嗎? ? 培訓需求調查要照顧到每
破局跨部門溝通：從矛盾頻發(fā)的 “孤島” 到高效協(xié)作的 “大陸”
團隊建設
戰(zhàn)略管理
團隊管理
溝通技巧
領導力
在企業(yè)發(fā)展的航程中，跨部門溝通常常像迷霧籠罩的海域，讓團隊迷失方向。部門間因信息不暢、觀點沖突而產生的 “內耗漩渦”，正悄然吞噬著企業(yè)的效率與創(chuàng)新活力。想要打破這
不確定時代，情商為何是領導力的必修課？
團隊建設
中層管理
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
在商業(yè)環(huán)境風云變幻的今天，市場趨勢難測、競爭態(tài)勢復雜，企業(yè)前行的每一步都充滿挑戰(zhàn)。面對這樣的不確定性，企業(yè)對人才的渴求愈發(fā)強烈，而領導者作為團隊的 “掌舵人”，其
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