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提升訓(xùn)練講師課程
肖炳釗
《酒店、餐飲各層級(jí)管理者領(lǐng)導(dǎo)力
提升訓(xùn)練
》
酒店餐飲管理
領(lǐng)導(dǎo)力提升
《酒店、餐飲各層級(jí)管理者領(lǐng)導(dǎo)力
提升訓(xùn)練
》 課程目標(biāo): 通過(guò)本專(zhuān)題分享，讓學(xué)員知道什么叫領(lǐng)導(dǎo)力，了解自己必須具備的素質(zhì)要求，明了自己存在的不足，手把
肖炳釗
《新形勢(shì)下團(tuán)隊(duì)凝聚力
提升訓(xùn)練
》
團(tuán)隊(duì)
凝聚力
酒店管理
餐飲創(chuàng)業(yè)
人力資源
《新形勢(shì)下團(tuán)隊(duì)凝聚力
提升訓(xùn)練
》 課題: 《新形勢(shì)下酒店、餐飲團(tuán)隊(duì)凝聚力
提升訓(xùn)練
》 課程目標(biāo): 通過(guò)本專(zhuān)題分享，讓學(xué)員知道什么叫團(tuán)
鐘旭烽
蛻變之旅-班組長(zhǎng)管理能力
提升訓(xùn)練
班組長(zhǎng)
基層
基層干部
班組建設(shè)
優(yōu)秀班組長(zhǎng)
1、課程目的： ?通過(guò)班組長(zhǎng)管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)，提升班組長(zhǎng)的管理能力和管理技巧，從而改善產(chǎn)品質(zhì)量、降低制造成本和確保準(zhǔn)時(shí)交貨。 ?班組長(zhǎng)作為企業(yè)最基層的管理人員，在企業(yè)
郭敬峰
《逆商AQ
提升訓(xùn)練
》
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長(zhǎng)
【課程介紹】 逆商（Adversity Quotient，簡(jiǎn)稱(chēng)AQ）全稱(chēng)逆境商數(shù)，一般被譯為挫折商或逆境商。它是指人們面對(duì)逆境時(shí)的反應(yīng)方式，即面對(duì)挫折、擺脫困境和
何峰
高品質(zhì)上下級(jí)溝通與跨部門(mén)協(xié)作
提升訓(xùn)練
溝通
課程背景： 為什么在企業(yè)當(dāng)中大家抱著美好的愿望，卻達(dá)不到理想的溝通效果？為什么在組織內(nèi)我們溝通的出發(fā)點(diǎn)是要解決問(wèn)題，卻引發(fā)出很多壞情緒？為什么盡管我們表達(dá)的很清楚
何峰
溝通從心開(kāi)始——高效能管理溝通技能
提升訓(xùn)練
管理
溝通
課程背景： 為什么在企業(yè)當(dāng)中大家抱著美好的愿望，卻達(dá)不到理想的溝通效果？為什么在組織內(nèi)我們溝通的出發(fā)點(diǎn)是要解決問(wèn)題，卻引發(fā)出很多壞情緒？為什么盡管我們表達(dá)的很清楚
蔣小華
高效溝通：溝通技巧
提升訓(xùn)練
溝通技巧
（助理電話(huà)：13857108608） ?課程說(shuō)明： 在職場(chǎng)，很多人，特別是管理人員最大的痛點(diǎn)：常常好心辦壞事、溝通有障礙、彼此有沖突、團(tuán)隊(duì)有隔閡，比如員工不理解、
郭敬峰
《團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)》課程大綱 責(zé)任心、執(zhí)行力、銷(xiāo)售技巧
提升訓(xùn)練
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
銷(xiāo)售技巧
團(tuán)隊(duì)管理
團(tuán)隊(duì)
【課程介紹】： 在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展，除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外，另外一個(gè)重要的就是必須提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。作為企業(yè)管理者您是否
張玉忠
《管理者能力
提升訓(xùn)練
》
中層
管理
能力
《中層管理者干部
提升訓(xùn)練
》 培訓(xùn)方案大綱 一、 知人自知的管理素養(yǎng) a、 管理者的組織學(xué)習(xí)模式 b、 管理者的思維模式與行為模式剖析 c、 管理者的管理現(xiàn)狀與職場(chǎng)
左明軍
華為管理干部目標(biāo)管理能力
提升訓(xùn)練
華為，管理干部
班組長(zhǎng)
中層管理
課程規(guī)劃說(shuō)明： 目標(biāo)管理就是一種業(yè)務(wù)管理和考核方法，使每一位管理人員或主管皆按其應(yīng)該達(dá)成的目標(biāo)與成果，訂定其一年內(nèi)或一定期間內(nèi)具體可行的工作內(nèi)容與進(jìn)度，并以目標(biāo)衡
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