<ruby id="ltvfl"><del id="ltvfl"><table id="ltvfl"></table></del></ruby>
<font id="ltvfl"></font>
<kbd id="ltvfl"><acronym id="ltvfl"></acronym></kbd>
<pre id="ltvfl"></pre>
<s id="ltvfl"></s>
首頁
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費注冊
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯網
領導力
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設
TTT
經銷商管理
銷售技巧
易經風水
發(fā)布培訓需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯網
領導力
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設
TTT
經銷商管理
銷售技巧
易經風水
發(fā)布培訓需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
8
個講師課程
默認排序
瀏覽數
發(fā)表時間
數字化人力資源講師課程
孫平
人力資源數字化轉型
數字化
人力資源
人力資源管理
人力資源數字化
數字化講師
課程背景 人力資源數字化指將人力資源業(yè)務融入企業(yè)運行生態(tài)，與企業(yè)數字化轉型形成交互配合。其核心價值在于盤活人力資源管理中的各項數據，重塑管理與業(yè)務流程，達成提升企
何偉
《數字化人才新模式——數字化選人》
數字化人力資源
招聘管理
《數字化人才新模式——數字化選人》 一、課程背景 1、目標用戶：企業(yè)中高層，企業(yè)人力資源管理者，企業(yè)大學負責人，高校相關專業(yè)專家等。 2、課程結構：一是數字化時代
何偉
《數字化人才新模式——數字化育人》
數字化人才
數字化人力資源
培訓管理
《數字化人才新模式——數字化育人》 一、課程背景 1、目標用戶：企業(yè)中高層，企業(yè)人力資源管理者，企業(yè)大學負責人，高校相關專業(yè)專家等。 2、課程結構：一是數字化時代
何偉
《透明學習》
數字化學習
數字化人力資源
培訓管理
《透明學習》 一、課程大綱 發(fā)現問題 定義問題 管理問題 對象范圍 組合模型 行動模式 背景透明 原因透明 對策透明 驗證透明 效果透明 工具透明 數據透明 標準
何偉
《透明績效：數字時代績效管理如何創(chuàng)新》
數字化人力資源
績效體系
績效管理
《透明績效——數字時代績效管理創(chuàng)新》 課程大綱 一、績效為什么要透明—— 1.績效管理的前世今生 2.績效管理基本任務與主要問題？ 3.績效管理難在哪？四重挑戰(zhàn)！
何偉
《透明人才》
數字化人才
數字化人力資源
《透明人才》 一、課程大綱 任務在線化 任務算法化 分工在線化 分工算法化 人的數據化 人的數據標準 人的數據采集 人的數據清洗 人的數據用權 人的數據安全 人才
何偉
? 《數字化時代人力資源管理創(chuàng)新》
數字化人力資源
管理創(chuàng)新
《數字化時代人力資源管理創(chuàng)新》 一、課程背景 1、目標用戶：企業(yè)中高層，企業(yè)人力資源管理者，企業(yè)大學負責人，高校相關專業(yè)專家等。 2、課程痛點：數字化時代人力資源
何偉
《
數字化人力資源
管理師教練營》
數字化
人力資源
《
數字化人力資源
管理師教練營》 一、培訓對象 企業(yè)人力資源體系中高層骨干。 二、培訓效益 1、認知升級： 洞察數字時代的經濟與市場趨勢，掌握企業(yè)數字化轉型中人力資
相關搜索：
數字化人力資源講師課程
|
數字化人力資源培訓師課程
|
數字化人力資源培訓講師課程
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關于我們
聯系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數
證書查詢
網站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務
分站招商
導航
講師風云榜2020
講師風云榜2019
講師風云榜2018
講師風云榜2017
講師風云榜2016
講師鮮花特權
講師網官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
講師網 m.kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
