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激勵(lì)技巧講師課程
李駿
團(tuán)隊(duì)管理與
激勵(lì)技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
【課程背景】 企業(yè)的發(fā)展壯大，需要管理干部的快速成長(zhǎng)；面對(duì)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，需要管理干部的管理水平快上臺(tái)階。許多企業(yè)的中層管理干部，尤其是新任的主管經(jīng)理，從專業(yè)
梁占海
企業(yè)中層管理者有效
激勵(lì)技巧
與藝術(shù)
中層管理
第一部分 前 言 ——管理離不開激勵(lì) 一、管理與激勵(lì) 1、管理，管轄治理，一切以企業(yè)內(nèi)部為中心，圍繞效率做事情；激勵(lì)，可以無(wú)限制的提高效率。 2、管理，從某種意義
程錢都
團(tuán)隊(duì)管理與
激勵(lì)技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
課程前言： 二十一世紀(jì)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在于企業(yè)人員的素質(zhì)與能力，如何整合企業(yè)菁英的協(xié)作模式，而使工作效能發(fā)揮加乘而非相抵的效果，一直是企業(yè)經(jīng)營(yíng)努力學(xué)習(xí)的方向。團(tuán)隊(duì)
譚小芳
員工
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培訓(xùn)
劉同
劉同：卓越管理者的溝通
激勵(lì)技巧
溝通技巧
【課程背景】： 卓越管理者的溝通激勵(lì)能力從來(lái)沒有像現(xiàn)在這樣成為個(gè)人成功和企業(yè)發(fā)展的必要條件！一個(gè)卓越管理者的成功因素75％靠溝通，25％靠天才和能力。對(duì)企業(yè)而言，人
林培生
激勵(lì)技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
時(shí)間 課程單元 單元內(nèi)容 單元目標(biāo) 上午： 8:30-12:00 下午： 2:30-6:00 無(wú)限 激勵(lì) n 心理定位 n 問題點(diǎn)挖掘 n 激勵(lì)理論之“六脈神劍”
劉成熙
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-有效
激勵(lì)技巧
培訓(xùn)管理
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-有效
激勵(lì)技巧
主講：臺(tái)灣劉成熙老師 前言：《世界經(jīng)理人文摘》曾面向中國(guó)的職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)家和管理專家進(jìn)行了一次“中國(guó)企業(yè)的十大管
劉成熙
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-團(tuán)隊(duì)管理與
激勵(lì)技巧
培訓(xùn)管理
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-團(tuán)隊(duì)管理與
激勵(lì)技巧
主講：臺(tái)灣劉成熙老師 課 程 大 綱第一單元:團(tuán)隊(duì)的形成與管理團(tuán)隊(duì)的種類與特性何謂有效團(tuán)隊(duì)建立團(tuán)隊(duì)的5PS建
劉成熙
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-授權(quán)與
激勵(lì)技巧
培訓(xùn)管理
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-授權(quán)與
激勵(lì)技巧
（2天版）主講：臺(tái)灣劉成熙老師 前 言：本規(guī)劃為xxx股份有限公司，晉升干部管理干部的管理能力技能提升所制作，
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