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管理素質(zhì)講師課程
張良全
企業(yè)班組長能力素質(zhì)提升
班組長
MTP
中層管理
素質(zhì)能力
訓練營
【課程背景】 隨著更多95、00新生代年輕員工慢慢成為企業(yè)員工的重要力量，就要求企業(yè)和各類組織的中層管理者和班組長，要具有針對性地調(diào)整管理的方式、方法，否則，就會
尹振彬
中國式的管理技巧
管理能力
管理技巧
中層管理
管理素質(zhì)
創(chuàng)業(yè)者
為什么在做業(yè)績時以一當十，升任管理后卻不能所向披靡？ 為什么從基層提拔上來的管理者，角色轉(zhuǎn)換不過來，很難勝任相應(yīng)的管理崗位？ 為什么管理者很難快速成為優(yōu)秀的管理者
繆瑋
企業(yè)管理培訓《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓練》129期！
中層管理
執(zhí)行力
職業(yè)素養(yǎng)
團隊
企業(yè)管理培訓《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓練》129期！ 2020年疫情過后，市場的全面復(fù)蘇，讓眾多企業(yè)紛紛進入加速模式，企業(yè)管理培訓提升競爭力更加成為了個人及企業(yè)所
繆瑋
管理者的蝶變《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓練》128期將于2月5-7日開課
管理者素質(zhì)訓練
團隊建設(shè)
中層管理
執(zhí)行力
中堅力量思維模塊課程《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓練》 打造管理者新思維、新格局 企業(yè)要致勝商場，落實戰(zhàn)略計劃，達成預(yù)期目標，需要整個中高層管理團隊的密
繆瑋
管理者的蝶變《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓練》127期將于10月6-8開課
管理者素質(zhì)訓練
團隊建設(shè)
中層管理
執(zhí)行力
中堅力量思維模塊課程《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓練》 打造管理者新思維、新格局 企業(yè)要致勝商場，落實戰(zhàn)略計劃，達成預(yù)期目標，需要整個中高層管理團隊的密切配合與共同努
柳麗惠
《職務(wù)分析、定員、素質(zhì)測評與招聘面試實操》課程大綱
企業(yè)招聘面試技巧
崗位工作分析
定員管理
素質(zhì)測評
人力資源管理
課程大綱： 前言： (1) 員工離職的“232”原則 (2) 目前企業(yè)之怪狀 (3) 招聘工作的重要性 ? 高度重視招聘工作 ? 招聘錯誤帶來的損失 ? 《招聘失
呂遠洋
管理者素質(zhì)提升和三次轉(zhuǎn)身
身處管理崗位并不意味著能夠進行有效的管理
第一部分：管理者角色認知 一、 管理者的轉(zhuǎn)身路徑 二、 轉(zhuǎn)身期“黃金90天” 三、 新任干部轉(zhuǎn)身使能工作方法 四、 管理者成功轉(zhuǎn)身步驟 1、該如何為新角色的成功做
繆瑋
《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓練》管理者的新思維
打造管理者新思維
拓寬管理格局
小微企業(yè)
中基層管理培訓
管理技能
打造管理者新思維
拓寬管理格局
小微企業(yè)
中基層管理培訓
什么樣的課程3天3夜只能睡不超過10個小時？ 什么樣的課程讓3天的團隊比生活中3年的團隊更有戰(zhàn)斗力？ 什么樣的課程敢承諾“不滿意全額退款”，13年來卻一直0退款？
馬永強
管理者素質(zhì)能力提升
領(lǐng)導力
管理者素質(zhì)提升
中層管理者
素質(zhì)提升
馬永強
【業(yè)績核能五大引擎】之《梯隊進化引擎》 您的企業(yè)是否正在被這些問題所困擾： 1. 為什么老板不能實現(xiàn)離場管理，總是自己忙個不停而員工卻總是沒事做？ 2. 為什么我
許愿老師的《建筑企業(yè)投融資管理實務(wù)與風險案例分析及防范》課程課綱
建筑業(yè)
投融資
風險管控
引子： 第一節(jié) 建筑企業(yè)項目投融資實務(wù)中的優(yōu)勢與劣勢 一、從資產(chǎn)負債表.......遇與風險 二、建筑企業(yè)投融資管理的“效率鏈&業(yè)務(wù)鏈&價值鏈”目標
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