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經(jīng)歷講師課程
金玉堂
金玉堂：1.19黃金
經(jīng)歷
來回拉扯趨勢難斷，日內(nèi)先看多空震蕩修復(fù)！
黃金
投資不是一朝一夕的事，前期的虧損，不代表后期的虧損：前期的獲利，不代表后期的獲利。所以，虧損的朋友不要氣餒，獲利的朋友不要自滿，讓自己以平和的心態(tài)理性的投資。在這
金玉堂
金玉堂：8.5黃金
經(jīng)歷
多空絕殺后再度回到解放前，今日趨勢把握明確！
黃金
短線分析
昨日周三美盤，黃金上演了一場多空好戲，首先美盤前小非農(nóng)數(shù)據(jù)利多，機構(gòu)順勢無腦砸盤，黃金繼而隨著機構(gòu)砸盤，在美盤十點前最高來到了1831高點附近，然而，當你覺得黃金
杜榮山
希望我的祛痘
經(jīng)歷
能讓你少走彎路
祛痘
國內(nèi)疫情得到基本控制，許多小伙伴面臨著找工作的問題，有不少痘友與我提及到在找工作過程中，曾因為臉上痘痘問題而自卑，甚至有被用人單位拒絕過，雖說求職者更看重個人能力
費勝偉
《跨文化管理理論與實踐》Managing Across Cultures
跨文化
管理
理論與實踐
親身
經(jīng)歷
與教訓(xùn)
《跨文化管理理論與實踐》Managing Across Cultures 1. 導(dǎo)入 ? 世界名畫背后的跨文化管理 ? 世上最需要跨文化管理的地方 2. 文化、管
業(yè)務(wù)型團隊系統(tǒng)打造共創(chuàng)
團隊建設(shè)
團隊管理
團隊
溝通技巧
非人力管理
業(yè)務(wù)型團隊系統(tǒng)打造方案班（兩天一晚） 第一天：團隊系統(tǒng)化建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力提升 上午：團隊系統(tǒng)化建設(shè)基礎(chǔ) 1. 課程介紹與目標設(shè)定 - 破冰活動：學(xué)員自我介紹與期望 -
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力：企業(yè)發(fā)展的 “雙引擎” 為何頻頻失靈？
團隊建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
團隊管理
執(zhí)行力
在瞬息萬變的商業(yè)世界里，企業(yè)就像一艘在波濤中航行的巨輪，領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力恰似驅(qū)動它破浪前行的 “雙引擎”。然而，不少企業(yè)看似裝備精良，卻在發(fā)展航程中頻頻觸礁，究其根
許愿老師的《AI在企業(yè)財務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用與案例演練》
AI智能化
GPT
豆包
Kimi
DeepSeek
引之：分組演練“對抗”說明 第一節(jié) AI智能化與財務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用趨勢 一、AI的發(fā).........要技術(shù) 二、AI在不同行業(yè)的應(yīng)用案例 三、AI在財務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用趨
經(jīng)理人心勝-基層經(jīng)理必備的管理秘籍共創(chuàng)
中層管理
人力資源
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
團隊建設(shè)
心勝經(jīng)理人-基層經(jīng)理必備的管理秘籍共創(chuàng)課程大綱 本課程專為即將或剛剛晉升為團隊管理者的基層經(jīng)理設(shè)計，以世界五百強企業(yè)和杭州"新老六小龍"企業(yè)的管理實踐為案例，幫助
團隊深度溝通-裸心會共創(chuàng)
溝通技巧
團隊建設(shè)
企業(yè)文化
創(chuàng)新管理
團隊管理
團隊深度溝通-裸心會共創(chuàng)課程大綱（兩天一夜） 課程目標 1. 建立深度信任：通過深度交流和情感共鳴，增強團隊成員之間的信任感。 2. 解決團隊問題：通過集體共創(chuàng)，
AI時代管理者的角色定位-從業(yè)務(wù)高手到優(yōu)秀經(jīng)理共創(chuàng)
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
人力資源
培訓(xùn)師培訓(xùn)
團隊管理
管理者的角色定位-從業(yè)務(wù)高手到優(yōu)秀經(jīng)理共創(chuàng)課程大綱 課程背景 在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，從業(yè)務(wù)骨干轉(zhuǎn)型為優(yōu)秀的管理者是一個充滿挑戰(zhàn)的過程。本課程旨在幫助參與者理
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