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金牌講師課程
陳海燕
《
金牌
店長(zhǎng)的八項(xiàng)修煉》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
終端零售
心態(tài)培訓(xùn)
門(mén)店管理
【課程大綱】 （一）導(dǎo)論：零售成交的核心思想 1、解析零售成交的核心思想：兩點(diǎn)：（價(jià)值點(diǎn)、舒服點(diǎn)） （二）門(mén)店的核心關(guān)鍵人--店長(zhǎng) 1、門(mén)店店長(zhǎng)的困惑？ 2、店長(zhǎng)
陳穎環(huán)
金牌
店長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
經(jīng)銷(xiāo)商管理
前言： 店長(zhǎng)銷(xiāo)售能力好，但是團(tuán)隊(duì)不會(huì)帶，志氣低迷怎么辦？ 業(yè)績(jī)不斷下滑，進(jìn)店率越來(lái)越低怎么辦？ 來(lái)客數(shù)不少，但客單價(jià)越來(lái)越低怎么辦？ 銷(xiāo)售額不低，但毛利率越來(lái)越低
解銀坤
《在戰(zhàn)火中破局—
金牌
店面訓(xùn)練贏》
門(mén)店管理
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
現(xiàn)場(chǎng)管理
模塊一：實(shí)體店如何轉(zhuǎn)型找到新的“增長(zhǎng)點(diǎn)”？ 一、O2O時(shí)代，，要成為商圈領(lǐng)頭羊究竟要如何轉(zhuǎn)型？ 1、門(mén)店贏利模式轉(zhuǎn)型：由“產(chǎn)品圈”向“生態(tài)圈”轉(zhuǎn)變 2、門(mén)店運(yùn)營(yíng)系
李近強(qiáng)
班組長(zhǎng)綜合能力提升
班組長(zhǎng)
班組
班組管理
班組建設(shè)
金牌
班組
自我修煉 一、 班組長(zhǎng)角色認(rèn)知 1. 新時(shí)期下主管面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇 2. 班組長(zhǎng)應(yīng)具備的基本功 3. 班組長(zhǎng)的多角色轉(zhuǎn)換 4. 學(xué)會(huì)從員工心態(tài)，轉(zhuǎn)變成為班組長(zhǎng)的心
李一環(huán)
標(biāo)桿店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)萃取復(fù)制：
金牌
店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)萃取復(fù)制，賦能型店長(zhǎng)
標(biāo)桿店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)萃取復(fù)制
店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)萃取
門(mén)店導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)萃取
標(biāo)桿門(mén)店經(jīng)驗(yàn)萃取復(fù)制
金牌
店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)萃取復(fù)制
最好的店長(zhǎng)就在你的身邊 最好的店長(zhǎng)教練就在你的公司 標(biāo)桿店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)萃取復(fù)制 針對(duì)店面：連鎖門(mén)店，連鎖品牌，連鎖店，零售業(yè) 針對(duì)行業(yè)：家居建材，服裝鞋帽，家用電器，電
彭小東
打造實(shí)戰(zhàn)
金牌
廣告銷(xiāo)售特種兵
銷(xiāo)售技巧
營(yíng)銷(xiāo)管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
溝通技巧
【課程背景】： 廣告銷(xiāo)售是一門(mén)科學(xué)和藝術(shù)，廣告銷(xiāo)售更需要技巧，廣告銷(xiāo)售絕對(duì)也可以標(biāo)準(zhǔn)化和流程化以及系統(tǒng)化，做廣告銷(xiāo)售容易嗎？不容易，尤其是在目前中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展減速，
李琨
金牌
店長(zhǎng)系列課程
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
門(mén)店管理
成功勵(lì)志
廣西
團(tuán)隊(duì)
師者傳道授業(yè)解惑也，不管是傳道授業(yè)還是解惑，都要建立在自己都很優(yōu)秀的基礎(chǔ)上，否則如何為人師表。店長(zhǎng)身為所有員工的領(lǐng)頭羊，肩負(fù)活動(dòng)者以及培訓(xùn)者雙重角色。 對(duì)于銷(xiāo)售技
蕭琳
?
金牌
面試官—校園招聘面試技巧
招聘面試
九型人格
戰(zhàn)略管理
課程背景： 市場(chǎng)在不斷變化，企業(yè)也在不斷發(fā)展，人力資源管理者的角色已經(jīng)從多個(gè)方面開(kāi)始延伸，招聘也開(kāi)始從關(guān)注職位需求向關(guān)注應(yīng)聘者本人過(guò)渡，這就要求企業(yè)人力資源管理人
蕭琳
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金牌
面試官—高效招聘與精準(zhǔn)面試
面試技巧
如何精準(zhǔn)面試
課程背景： “公司如果能總是雇用高效率的人員，公司的工資總支出將節(jié)省50％。因?yàn)楦呖?jī)效的員工有高的產(chǎn)出。”企業(yè)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)越來(lái)越激烈！新生代員工逐漸成為職場(chǎng)的生力軍
達(dá)飝
【
金牌
課程】變革時(shí)代總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)技能特訓(xùn)營(yíng)(達(dá)飝)
總經(jīng)理undefinedceoundefinedmdundefined首席執(zhí)行官u(mài)ndefined轉(zhuǎn)型升級(jí)
變革時(shí)代總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)技能特訓(xùn)營(yíng) 課程背景 現(xiàn)代總經(jīng)理不得不察 —— 我們，從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造一路走來(lái) ……， 邁入智能制造變革與創(chuàng)新的新時(shí)代！ 本課程對(duì)
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