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張朝江非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力管理

【課程背景】人力資源管理是企業(yè)綜合管理的核心內(nèi)容，但不只是人力資源部的事情，而是從總理到基層員工共同的事情。中層干部在企業(yè)管理結(jié)構(gòu)上承上啟下，承擔著企業(yè)人力資源管

賈春濤打造您的“夢之隊”——非人力資源的人力資

非人力管理

第一部分：對人力資源管理認知第一節(jié)：人才是“夢之隊”成功基礎(chǔ)——HR的職責HR發(fā)展趨勢第二節(jié)：人才是“夢之隊”成功關(guān)鍵——對人力資源管理的認知第三節(jié)：“夢之隊

梁占海《非人力資源管理經(jīng)理的人力資源管理藝術(shù)》

非人力管理

第一部分前言一、人、人力與人力資源 1、什么是人？（1）字典：制造和使用工具進行勞動的高級動物。（2）物質(zhì)的人。人體進入骨灰盒的全部！最多也就是值150元

邱明俊 “知人善用”-讓企業(yè)業(yè)績倍增

非人力管理

演練：如果你是將軍，這場仗你會么打？展示：中高層管理者知人善用模型第一講　中高層管理者知人技術(shù) 練好你的基本功：  績效標準 

邱明俊戰(zhàn)略性人力資源管理

非人力管理

現(xiàn)有人員只能干好現(xiàn)在的活，干不了戰(zhàn)略的活，怎么辦？專業(yè)咨詢觀點：企業(yè)不能可持續(xù)發(fā)展，一切皆無可能！?。?第一講打仗，就要學戰(zhàn)略性人力資源管理－1.5小時實戰(zhàn)模

邱明俊勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與運用

非人力管理

案例：誰是勝任的大區(qū)經(jīng)理第一講打造軟實力，就要勝任力一、勝任素質(zhì)體系中專業(yè)概念/術(shù)語１、勝任素質(zhì)定義２、勝任素質(zhì)構(gòu)面、維度、詞條３、勝任素質(zhì)與任職資格的

蔡小峰非人力資源管理者的人力資源管理

非人力管理

一、什么是人力資源管理二、人力資源規(guī)劃案例：總是缺人的企業(yè) （一）人力資源規(guī)劃概述 ● 什么是人力資源規(guī)劃 ● 人力資源規(guī)劃的內(nèi)容（二）人力資源供需預(yù)測 ●

謝宏升高效人力資源管理的3PRC系統(tǒng)

非人力管理

【課程收益】結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，考慮未來的人力資源的需要和供給狀況的分析及估計、進行職務(wù)評價、明確所有崗位各自的職位職責、編制崗位、人員配置、教育培訓、人力資源

魏淼清工會保護課程大綱

非人力管理

模塊一工會勞動保護的主要認知 1. 勞動保護的基本認知  勞動保護、安全生產(chǎn)是國家的一項基本政策  “國家監(jiān)察、行業(yè)管理、企業(yè)負責

陳宇翔創(chuàng)新思維與人力資源管理

非人力管理

超越耳熟能詳?shù)?span style="color:red;" >非人力管理的課程，從管理者困境角度插入人力資源管理解決方案，直面管理過程中人的困難與問題，特別是職業(yè)評測、員工激勵、關(guān)系協(xié)調(diào)、職場沖突等大量案例的互動

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