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杜潤昌《企業(yè)成功的非人力因素》

易經風水

搞好企業(yè)，強化管理固然重要，努力打拼，精于管理，也是必不可少的，但企業(yè)的成功僅僅如此就可以了嗎？回答是否定的。古今中外，不少企業(yè)經營管理者不是不努力，也不是不精通管

杜潤昌《企業(yè)成功的非人力因素》4

易經風水

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王生輝非人力資源經理的人力資源管理

非人力管理

第一講直線經理人力資源管理的認知——角色歸位職責明晰 1.1 非人資部門HR管理的重要性 1.1.1 討論：日常工作中的困惑 1.1.2 非人資部門的特點 1

趙國軍企業(yè)中層管理技能提升

非人力管理

授課對象：企業(yè)中層管理干部、企業(yè)人力資源管理人員解決問題：硬技能、軟技能同步提升，增強管理者應對復雜問題的能力，培育管理者通過創(chuàng)新來引領工作的能力授課時間：2天（1

杜潤昌《企業(yè)成功的非人力因素》 5

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杜潤昌《企業(yè)成功的非人力因素》 2

易經風水

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杜潤昌《企業(yè)成功的非人力因素》1

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郭春滿勝任素質模型構建及應用

非人力管理

引言：現(xiàn)代人力資源管理從“以人為物”到“以人為本”，其中最重要的標志便是“素質”概念的誕生；組織充分認識到“冰山”以下的特質對個體的績效產出有著更為關鍵的作用?；?

趙栩凡趙栩凡老師-非人力資源經理的人力資源管理

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企業(yè)轉型浪潮下，團隊管理的破局之路在哪？

中層管理團隊建設溝通技巧領導力執(zhí)行力

當市場競爭愈發(fā)激烈，企業(yè)的競爭模式早已悄然改變。從封閉的產業(yè)價值鏈向產業(yè)生態(tài)圈轉型，組織內的合作與協(xié)同方式從傳統(tǒng)層級架構轉向團隊化、平行分布，生產組織形式也不斷朝

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