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陳毓慧《從一線到管理者的轉變》

客戶：開封聯(lián)通地點：河南省 - 時間：2009/4/3 0:00:00 陳毓慧老師開封聯(lián)通《從一線到管理者的轉變》培訓2009年4月第一章、管理者角色認知一、

余世維管理者的壓力管理（五）

企業(yè)管理

健康的三個警報，大家都要記住。一個是抑郁癥，成功的人通常有這樣的毛病，中國一進入排行榜進入富豪榜就會有壓力，楊瀾小姐四年前是排名一百之內的富豪，但是三年前開始負債

黃德華企業(yè)管理者，究竟管什么？

領導力

企業(yè)管理者,究竟管什么？如果當他或她雖擁有“管理者”頭銜，但實際上卻未做任何管理工作，或者甚至連任何工作都沒做的時候。此時管理者不能稱其為管理者！有個報告稱，英國金

林玟瑩管理者應該具備哪些能力呢？-01

職業(yè)素養(yǎng)

【管理者應該具備哪些能力呢？】第一、要有目標感；第二、要有商業(yè)意識；要清晰地知道投入產(chǎn)出比；第三、要專注，不要被機會沖了頭腦；第四、要對數(shù)字敏感；

張恒誠成功管理者的八大心態(tài)

心態(tài)培訓

管理者怎樣才能收獲人心？答案是：用“心”去管理。只有用“心”管理，才能將心比心，以心換心，從而收獲人心。用心管理，收獲人心。想要收獲人心，具體來說，管理者需要具備

余世維管理者的壓力管理（七）

企業(yè)管理

余世維：上節(jié)課我們講到了一個人要管理自己的時間，還有第二點，改變我們不太好的生活習慣。盡量不要在晚上12點做太有傷身體的活動，因為我們的肝在晚上12點的時候需要休息

林玟瑩管理者7大定律-01

企業(yè)管理

【管理者7大定律】1.決策定律，成功始于果敢的決策。2.信息定律，把信息和情報放在第一位。3.行動定律，再好的決策也經(jīng)不起拖延。

施正道給農(nóng)資公司管理者的一些好的建議

企業(yè)管理

當今農(nóng)資行業(yè)，單靠好點子，營銷催發(fā)遠遠不夠的，大凡干的好的農(nóng)資公司都是很重視管理，因此今天給農(nóng)資公司管理者的一些好的建議，共勉進步。第一條：要按時完成任務——如果

蓋烈夫管理者要注意“效應”的尷尬

職業(yè)素養(yǎng)

誰都知道企業(yè)管理既是科學也是藝術，然而，并不是所有的管理者都能科學而又藝術地進行管理。別的不說，就拿“效應理論”或者“定律理論”來說，似乎很多人還在津津樂道的把玩之

黃德華高級管理者的五種核心能力（2）

領導力

高級管理者的五種核心能力（2）黃德華（杭州）第一個核心能力是我們的學習能力。我們的能力來自哪里？來自學習，來自求學與鍛煉。掌上能握四海書，胸中自有百萬兵。我們現(xiàn)在遇

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