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方黎恒
績效沒有做好,99%都是因?yàn)檫@四個(gè)誤區(qū)
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績效沒有做好,99%都是進(jìn)入了這四個(gè)誤區(qū): 1.考核誤區(qū) 2.獎(jiǎng)金誤區(qū) 3.組織誤區(qū) 4.執(zhí)行誤區(qū) 大部分企業(yè)做績效還停留在做人事績效,而績效要真正發(fā)揮作用,一
張晗旭
張晗旭教授講中國大健康服務(wù)業(yè)選擇50
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張晗旭教授講中國大健康服務(wù)業(yè)選擇,中國大健康,亂象叢生,選擇大于努力,判斷大于選擇,預(yù)防保健,科學(xué)合法。
張晗旭
張晗旭教授在全國健康產(chǎn)業(yè)大會(huì)上講中國大健康與全民養(yǎng)生
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張晗旭教授在全國健康產(chǎn)業(yè)大會(huì)上講中國大健康與全民養(yǎng)生。上醫(yī)治未病,預(yù)防為主,保健養(yǎng)生,不再等病先分真假,中醫(yī)藥現(xiàn)代化,立足中國,走向世界!
程學(xué)友
廣東開源節(jié)流公司——年度經(jīng)營
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歲末年初,正是企業(yè)布好局,開好局,良好的開端等于成功的一半的關(guān)鍵時(shí)期!年度經(jīng)營
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是一年的管理設(shè)計(jì),它將公司的戰(zhàn)略,工作總結(jié)中的差距和不足,競爭力弱項(xiàng)改善等等設(shè)
張靖笙
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股權(quán)激勵(lì)
績效股權(quán)設(shè)計(jì)專家,2018中國百強(qiáng)講師,上海盛邦教育科技有限公司董事長,從事企業(yè)培訓(xùn)咨詢16年時(shí)間,國內(nèi)多家公司管理顧問與資深培訓(xùn)師 幫助幫助數(shù)百家企業(yè)建立精英
胡道金
晟成書院“迎新春送春聯(lián)”活動(dòng)_騰訊視頻
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喜氣臨門紅色妍,家家戶戶貼春聯(lián);舊年辭別迎新歲,時(shí)序車輪總向前?!庇录{福,賀喜送吉。美虹社區(qū)攜手晟成書院精品少兒書法班、精品白領(lǐng)書法班走進(jìn)北京華聯(lián)超市,舉辦“
王一朝
從《士兵突擊》論銷售人員的成長!_騰訊視頻
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成功勵(lì)志
任何一個(gè)成功的銷售人員都需要許多綜合素質(zhì)的養(yǎng)成,無論是態(tài)度,素養(yǎng)還是技能??措娪皩W(xué)管理,從《士兵突擊》這本電影界的“教科書”主人公許三多的經(jīng)歷論銷售人員的成長
寇紅陽
航空學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯
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(一)講師:寇紅陽
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關(guān)明華
回中學(xué)母校與隔代校友談人生
高中生
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心靈成長
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高中3年,是打造人才的基礎(chǔ)期;大學(xué)4年,是人才成長的成型期;走上社會(huì)之初的3-5年,是人才磨礪人才的錘煉期。 未來考什么大學(xué)、有什么工作、找啥樣對象,人生是否成
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