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股權(quán)
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股權(quán)
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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關(guān)鍵詞
股權(quán)
平均課酬
30446
講師
319
視頻
316
課程
537
授課見證
963
李春佳
李春佳老師為哈爾濱佳音英語集團做激勵系統(tǒng)咨詢
戰(zhàn)略規(guī)劃
股權(quán)
激勵
薪酬績效
晉升降級
教育咨詢
激勵系統(tǒng)導(dǎo)入企業(yè)的核心價值和作用: 1、 企業(yè)文化牽引,定位清晰 2、 戰(zhàn)略目標(biāo)明確,快速發(fā)展 3、 發(fā)展架構(gòu)科學(xué),責(zé)權(quán)清晰 4、 薪酬績效聯(lián)動,激勵有方 5、
吳寶峰
熱烈慶祝吳寶峰老師第12次被黑馬學(xué)院返聘講授《系統(tǒng)盈利》課程
系統(tǒng)盈利
吳寶峰
戰(zhàn)略規(guī)劃
商業(yè)模式
股權(quán)
激勵
6月18日吳寶峰老師第12次被黑馬學(xué)院返聘,為重慶黑馬學(xué)院總裁班講授《系統(tǒng)盈利》,窮盡一生所學(xué),傾囊相授,并且先后輔導(dǎo)涪陵在線、5月鮮超市、馳邦農(nóng)業(yè)、涪陵能源..
王沖
王沖老師:誠邀共襄第四屆《沖出重圍 未來已來》峰會,10月24-27日上海,盛世開啟!
戰(zhàn)略管理
股權(quán)
激勵
商業(yè)模式
企業(yè)家
今智塔王沖老師
? 峰會背景 2018是十九大召開以來中華民族偉大復(fù)興征程的飛躍期; 2018是世界經(jīng)濟曲折復(fù)蘇背景下,中美貿(mào)易戰(zhàn)殊死一搏的爭端期; 2018是“中國制造2025
何光馳
集團企業(yè),業(yè)財融合培訓(xùn)現(xiàn)場
股權(quán)
激勵
非財管理
戰(zhàn)略管理
財務(wù)管理
生產(chǎn)管理
2019年,某集團企業(yè)就業(yè)財融合舉行了培訓(xùn),就企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)以及預(yù)算管理進(jìn)行了講解,全方位的將集團董事會的財務(wù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)思想落地到了企業(yè)的么一個板塊!
陳楠華
金融衍生品專家胡坤美分享陳楠華老師的課程是怎樣落地有效的?
陳楠華
富愛集團
上市輔導(dǎo)
模式梳理
股權(quán)
眾籌
我在銀行工作了20多年,也在金融業(yè)做過很長時間的高管,但是涉及企業(yè)融資及金融杠桿等事宜,我都很欠缺,一個偶然的機會,我走進(jìn)了陳楠華老師的課堂,兩天的課程結(jié)束后,我豁
陳楠華
微商大咖張麗分享自己在陳楠華老師的課堂上是怎么改變的?
陳楠華
富愛集團
上市輔導(dǎo)
模式梳理
股權(quán)
眾籌
我是做微商的,經(jīng)常要和微友溝通交流,同時要隨時與創(chuàng)業(yè)伙伴做分享與交流,時而還要在群里做培訓(xùn),之前我無法突破,難以成交很多陌生朋友,聆聽了陳老師的課程幾次之后,陳老師
陳楠華
精準(zhǔn)脫貧、助學(xué)幫扶現(xiàn)場辦公會在富愛集團重點孵化上市公司龍鑫股份召開
商業(yè)模式
股權(quán)
激勵
公司治理
戰(zhàn)略管理
投融資
時間:2018年1月27日 地點:龍鑫股份會議室 主題:精準(zhǔn)脫貧、助學(xué)幫扶 花山街道辦黨委書記王軍在會議上就公司2018年精準(zhǔn)脫貧工作做了重要講話,具體內(nèi)容如下:
林屹
林屹:推薦7道菜以及PPT源文件5
精益生產(chǎn)
電話銷售
親子教育
沙盤模擬
股權(quán)
激勵
前兩天,有個做餐飲的朋友讓我?guī)兔ν扑]幾道記憶中的自貢菜。作為吃貨的我欣然接受,平日張口就來的菜名一時卻不知推薦哪個好,于是得先仔細(xì)回憶一下。 這一回憶不要緊,各種
代永占
如何避免股東合作過程中出現(xiàn)合作不愉快的現(xiàn)象?
團隊建設(shè)
執(zhí)行力
股權(quán)
激勵
薪酬管理
績效管理
今天中午有一位老板跟我打電話,說想要注冊一家公司,把當(dāng)?shù)卣麄€行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈都整合起來,大家抱團發(fā)展,這個想法非常好,因為
股權(quán)
對內(nèi)是激勵,對外是裂變,通過
股權(quán)
把上下游
孟凡奎
如何建立具有市場競爭力薪酬福利體系
人力資源
薪酬管理
團隊建設(shè)
股權(quán)
激勵
授課時間:2016年8月3日 授課講師: 孟老師 授課地點:廣州 服務(wù)課客戶:廣東鴻大集團 主講課程:如何建立具有市場競爭力薪酬福利體系
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