首頁(yè)
股權(quán)
股權(quán)講師
股權(quán)課程
股權(quán)視頻
股權(quán)授課見(jiàn)證
股權(quán)
中華講師網(wǎng)提供
講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
股權(quán)
平均課酬
30446
講師
319
視頻
316
課程
539
授課見(jiàn)證
963
周健斌
北大燕園
股權(quán)
激勵(lì)總裁研修班
股權(quán)
激勵(lì)
北大燕園商學(xué)院
【課程背景】 ◇為什么蘋果能快速成為全球第一,而我們的企業(yè)卻越來(lái)越難生存? ◇為什么有的企業(yè)老總天天注重養(yǎng)生,企業(yè)卻越做越好;有的老總累得心力交瘁,企業(yè)卻毫無(wú)起色
劉鑫源
?《
股權(quán)
激勵(lì)--助力中小企業(yè)留人留心、迅速騰飛的核心秘密》
股權(quán)
激勵(lì)
人力資源
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
留人留心
《
股權(quán)
激勵(lì)--助力中小企業(yè)留人留心、迅速騰飛的核心秘密》為中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供了緊密維系中高層管理人員的必備工具,讓企業(yè)框架固若金湯,讓核心人才不再流失,讓人才主動(dòng)替
蕭瑞海
差異化盈利模式---《正道經(jīng)營(yíng)CEO》
商業(yè)模式
企業(yè)文化
戰(zhàn)略管理
營(yíng)銷管理
股權(quán)
激勵(lì)
《正道經(jīng)營(yíng)CEO》公開課邀請(qǐng)函 ——讓企業(yè)效率提升40%! 參加對(duì)象: 僅限年?duì)I業(yè)收入超過(guò)2000萬(wàn)的企業(yè)法人、總經(jīng)理、股東、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況全面了解
譚紹輝
【企業(yè)績(jī)效管理改善與提升】
績(jī)效管理
精益生產(chǎn)
公司治理
股權(quán)
激勵(lì)
引言:------------------- 發(fā)源于20世紀(jì)70年代美國(guó)的績(jī)效管理,吸引了無(wú)數(shù)國(guó)內(nèi)管理者的眼球。 績(jī)效管理縝密的體系、優(yōu)美的流程以及持續(xù)改進(jìn)的良性
趙予
現(xiàn)代企業(yè)總裁
股權(quán)
商業(yè)思維
股權(quán)
思維
此文為格物公司創(chuàng)始人原創(chuàng)作品;未經(jīng)許可, 不得以任何方式復(fù)制或抄襲本文之部分內(nèi)容或全部?jī)?nèi)容。 版權(quán)所有,違者必究。 用好
股權(quán)
這利器
股權(quán)
是神馬玩意?
股權(quán)
是股東基于股
竇昆
晉級(jí)薪酬設(shè)計(jì)實(shí)操班,原來(lái)分錢沒(méi)那么困難!
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
股權(quán)
激勵(lì)
薪酬管理
執(zhí)行力
公司治理
員工薪酬設(shè)計(jì)發(fā)放問(wèn)題,對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),都是關(guān)系其經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題之一;更是關(guān)系其員工隊(duì)伍建設(shè)的“兩大關(guān)鍵要素”中的第一要素! 外界評(píng)價(jià)晉級(jí)教育有“兩好”:
陳楠華
中國(guó)關(guān)工委健體中心公益護(hù)眼聯(lián)盟貴州省黔西縣工作站獲得地方部門大力支持
商業(yè)模式
危機(jī)管理
股權(quán)
激勵(lì)
公司治理
戰(zhàn)略管理
4月12日 中國(guó)關(guān)工委公益護(hù)眼聯(lián)盟黔西工作站站長(zhǎng)郝文勝向黔西縣關(guān)工委主任饒金倫主任及黔西縣教育局工會(huì)主席袁紹芬主席做《黔西縣試點(diǎn)學(xué)校近視防控工作部署和安排》專題匯
陳楠華
投資人在哪里?哪些人適合做投資?
商業(yè)模式
股權(quán)
激勵(lì)
公司治理
戰(zhàn)略管理
投融資
到了四十多歲,我才明白,其實(shí)郭靖、阿甘和巴菲特都是同一類的人。他們?cè)谀贻p的時(shí)候就塑造了非常優(yōu)秀的人的品質(zhì),那就是簡(jiǎn)單、正直、沒(méi)有私心與堅(jiān)忍不拔。 他們的成功,絕不
章誠(chéng)
股權(quán)
激勵(lì)課程:《金手銬,咋銬——
股權(quán)
激勵(lì)操作實(shí)務(wù)》
股權(quán)
激勵(lì)
設(shè)計(jì)
第一部分 基礎(chǔ)知識(shí)。 一、
股權(quán)
激勵(lì)的現(xiàn)狀——面臨5大困難。 困難一:法律法規(guī)象6月的天,說(shuō)變就變。 困難二:企業(yè)性質(zhì)類型多樣復(fù)雜。 困難三:
股權(quán)
激勵(lì)模式龐雜。 困
王耀宗
極簡(jiǎn)融資思維
融資
股權(quán)
股權(quán)
架構(gòu)
融資商業(yè)計(jì)劃書
融資路演
《極簡(jiǎn)融資思維》-“維”課程全體系理論融合即為課程內(nèi)容,通過(guò)打開企業(yè)家前瞻維度找到屬于自己的領(lǐng)域的市場(chǎng),并通過(guò)
股權(quán)
的方式找到對(duì)的合伙人及高管,用人性角度思考運(yùn)營(yíng)模式
上一頁(yè)
1
...
23
24
25
26
27
...
下一頁(yè)
共 54 頁(yè)
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡(jiǎn)介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見(jiàn)反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見(jiàn)證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師