以員工自身素質(zhì)、能力、技巧的提升，團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)為主要培訓(xùn)目標(biāo)。善于發(fā)掘各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)存在的個(gè)性問(wèn)題及共性問(wèn)題，并提出相應(yīng)的可行性解決建議方案，導(dǎo)入過(guò)程中充

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