廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授，電商教研室主任，電商專業(yè)帶頭人；全國移動商務(wù)專業(yè)指導(dǎo)委員會委員，全國移動商務(wù)技能競賽專家評委，廣西十佳電商講師，廣西高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

中國體驗式管理培訓(xùn)倡導(dǎo)者、中層管理訓(xùn)練專家、十三年銷售和教育培訓(xùn)經(jīng)驗、原影響力教育訓(xùn)練集團高級培訓(xùn)講師、多家管理咨詢公司高級培訓(xùn)講師、行動學(xué)習(xí)引導(dǎo)師、人才培

講師。公文寫作專家，公考資深講師。常年為政府、企業(yè)系統(tǒng)人才選拔提供咨詢和輔導(dǎo)，主講公文寫作類、公考培訓(xùn)類課程，同時廣泛涉獵企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理等領(lǐng)域的課程

國家高級人力資源管理理師國家二級心理咨詢師經(jīng)濟師中國博士小鎮(zhèn)創(chuàng)始合伙人京雄（雄安）智庫聯(lián)合創(chuàng)始人中博聯(lián)研究院人力資源總監(jiān)中博聯(lián)研究院山東分院副院長中華博士后

題員工處理、企業(yè)勞動人事風(fēng)控體系建立、企業(yè)重大變革時的規(guī)模性人員安置等企業(yè)人力資源常見的疑難問題有獨到的見解和豐富的處理經(jīng)驗。現(xiàn)擔(dān)任多家國內(nèi)外知名企業(yè)的員工

人力資源管理師曾任某大型企業(yè)hrd，互聯(lián)網(wǎng)公司hrd，大型人力資源公司總經(jīng)理等職。熟悉HR全模塊，對人力資源體系搭建，招聘薪酬績效等模塊有獨到見解。服務(wù)客戶

、方法論相結(jié)合，研發(fā)出具有鮮明傳播特點且符合企業(yè)需要的各類課程，服務(wù)于多家企業(yè)咨詢、培訓(xùn)工作，積累豐富案例。其他個人資質(zhì)：高級人力資源師、人力資源量化分析師

峰:男，江蘇無錫人IOL國際勞工組織、國家是SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師，金柚網(wǎng)特邀人力資源講師。企業(yè)咨詢師、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師、國家企業(yè)人力資源管理師、會計師?，F(xiàn)任翰馬威咨

盧志民，男，1971年生，企業(yè)管理學(xué)博士，企業(yè)文化與人力資源管理方向，長期從事人力資源管理研究、咨詢和實踐工作，先后在國家機關(guān)、企事業(yè)單位任職，歷任國家公務(wù)

人力資源管理研究生；人力資源管理變革專家；原盛虹控股集團人力資源總監(jiān)；先后在《中外企業(yè)家》、《中國民商》、《卷宗》等刊物發(fā)表論文十多稿；著有《卓有成效的人力