123,123

<ul id="6uoq3"></ul>

中華講師網(wǎng)

新員工培訓

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨家

關鍵詞新員工培訓

平均課酬 20694

講師 12

視頻 8

課程 23

授課見證 116

胡鳳芩 HR必讀｜華為新員工培訓的四大看點 ——胡鳳芩

培訓管理

最近對華為的新員工培訓體系做了一些了解，覺得華為的新員工培訓有了一些新的變化，比過去更加務實，也更有針對性。主要表現(xiàn)在四個方面：一是把實踐作為提升能力的重要手段，二

劉希廣貨車幫---幫大二期新員工培訓

執(zhí)行力團隊建設溝通技巧職業(yè)素養(yǎng)

貨車幫---幫大二期新員工培訓 2017年05月11日，再次獲邀為貨車幫幫大二期的新員工做培訓。 https://zgxstj.com 王牌銷售鐵軍

劉小明劉小明-海爾的新員工培訓四步曲

培訓管理

好的培訓方式能引導幫助大學生正確、客觀地認識企業(yè)，進而留住他們的心。較有實力的企業(yè)每年都要引進一批大學畢業(yè)生，然后像“寶”一樣進行培訓，希望他們成長為企業(yè)未來的頂

心誠一位營銷老總對新員工的培訓詞

職業(yè)規(guī)劃

大家好！受董事長黃成安排，今天來這里，與大家一起學習，交流，希望我們能快樂的度過這短短的兩個小時，并為閣下未來的發(fā)展提供一定的指引。無論是你們來自何方，無論是你們

金明新員工培訓，邁好第一步- 金明

培訓管理

新員工培訓的重要性新員工培訓，是員工進入企業(yè)后接觸到企業(yè)人力資源管理的第一個環(huán)節(jié)。它又被稱為入職培訓，是企業(yè)將聘用的員工從社會人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過程，同時也是員工

陶也亞信控股新員工培訓與企業(yè)宣講

員工培訓企業(yè)品牌推廣

本次授課地點為四川外國語大學，主要針對的是新員工的入職培訓和企業(yè)品牌推廣，。人數(shù)約30人左右。通過對經(jīng)濟環(huán)境、區(qū)域發(fā)展、再到企業(yè)發(fā)展歷史的闡述、并結(jié)合職場發(fā)展，對于

吳齊超新員工培訓——從猴子摘香蕉的故事中得到的啟發(fā)

培訓管理

曾經(jīng)看過一個有趣的故事：籠子里養(yǎng)著五只猴子，然后在籠子中間掛一個香蕉。猴子因為喜歡吃香蕉，所以就爭著去夠，但是籠子上安裝的噴水器立即噴向所有猴子，如果有哪只猴子試圖

朱昉給企業(yè)新員工培訓：陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)

職業(yè)素養(yǎng)

客戶：陽光保險集團地點：北京市 - 北京時間：2011/6/19 0:00:00 本課程針對企業(yè)普通員工，特別是新員工特點，通過理論與案例相結(jié)合，探討了經(jīng)理人的

劉小明劉小明-班組長怎樣對新員工進行培訓與管理

生產(chǎn)管理

在班組管理中，老員工需要引導，新員工更需要引導。引導新員工進行日常規(guī)范操作，使其迅速進入現(xiàn)場工作角色，是班組長的職責之一。但是，想要新人馬上能夠獨立規(guī)范操作卻并非一

鄒莫認知、融入、蛻變——談新員工的培訓培養(yǎng)

培訓管理

新員工是企業(yè)發(fā)展的新鮮血液，可塑性強，發(fā)展?jié)摿Υ?。然而談到新員工，許多一線管理者就十分困惑，不知道要如何引導“太年輕、有抱負、少技能、缺經(jīng)驗、理想化”的新員工，不清

上一頁 1...7 8910 11...下一頁共 13 頁

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權所有浙ICP備06026258號-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司

講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢

講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所梁俊景律師李小平律師

<div id="n3klz"><label id="n3klz"></label></div>