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勞動法講師授課見證
梁碩南
梁碩南老師再次為武漢大學(xué)首席人力資源官研修班學(xué)員講授勞動合同法課程
勞動法
，勞動爭議，勞動合同
2018年5月19日，梁碩南老師再次為武漢大學(xué)首席人力資源官研修班學(xué)員講授勞動合同法課程，100多名來自企業(yè)的HR高管聆聽了梁碩南老師題為《勞動用工管理法律風(fēng)險(xiǎn)管
梁偉權(quán)
勒流街道人社局、總工會、人力資源協(xié)會共邀梁偉權(quán)老師授課報(bào)道
梁偉權(quán)
勞動關(guān)系
勞動法
2017年5月26日上午，梁偉權(quán)老師（人力資源整合實(shí)戰(zhàn)專家）受邀為順德勒流人力資源與社會保障局主辦的《構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系，打造員工幸福生活》培訓(xùn)班擔(dān)任主講嘉賓，
梁碩南
2010年，梁碩南老師在深圳講授勞動合同法、工資工時加班管理課程。
勞動法
，勞動合同，勞動仲裁
2010年，梁碩南老師在深圳講授勞動合同法、工資工時加班管理課程。2010年，梁碩南老師在深圳講授勞動合同法、工資工時加班管理課程。2010年，梁碩南老師在深圳講
梁偉權(quán)
上市公司甘肅祁連山水泥集團(tuán)盛邀梁偉權(quán)老師講授《企業(yè)勞動關(guān)系與風(fēng)險(xiǎn)管控》精品課程
上市公司
用工管理
勞動關(guān)系
勞動法
中國勞資關(guān)系研究院報(bào)道： 今天上午（2016.08.26），梁偉權(quán)老師（著名勞資問題解決專家）受甘肅祁連山水泥集團(tuán)股份有限公司邀請到蘭州為其集團(tuán)高管、各分公司總經(jīng)
安新強(qiáng)
HR必曉的8個
勞動法
常識
法律法規(guī)
【HR必曉的8個
勞動法
常識】1）掌握仲裁時效規(guī)定；2）掌握試用期期限規(guī)定；3）掌握不簽合同二倍工資規(guī)則；4）掌握服務(wù)期與競業(yè)限制的規(guī)定；5）掌握年休假休假規(guī)則及年休
曾少林
《
勞動法
》精點(diǎn)匯總
勞資法律
一、
勞動法
概述自然人要成為勞動者，必須具備主體資格，即必須具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力。依《
勞動法
》規(guī)定，凡年滿16周歲、有勞動能力的公民具有勞動權(quán)利能力和勞動行
許愿老師在工行廣州《金稅四期監(jiān)管下企業(yè)的稅務(wù)籌劃與節(jié)稅點(diǎn)案例解析 》課程
金稅四期
稅務(wù)籌劃
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
稅務(wù)改革、稅收優(yōu)惠等新政策層出不窮。金稅四期監(jiān)管，轉(zhuǎn)變稅制管理模式、調(diào)整征收征管方式等監(jiān)管方式變化莫測。企業(yè)如何如何充分運(yùn)用新政？企業(yè)有哪些節(jié)稅的點(diǎn)？課程依托最新
駿君老師2025年6月25日在杭州，為十個不同行業(yè)的市場推廣負(fù)責(zé)人主講小班制公開課《AIGC賦能企業(yè)新媒體營銷內(nèi)容創(chuàng)新》
駿君
互聯(lián)網(wǎng)
新零售
新媒體營銷
AI
駿君老師2025年6月25日在杭州，為十個不同行業(yè)的市場推廣負(fù)責(zé)人主講小班制公開課《AIGC賦能企業(yè)新媒體營銷內(nèi)容創(chuàng)新》
6.12，鄭州，應(yīng)邀為中建七局講座《2025年宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與我國建筑業(yè)未來發(fā)展趨勢》。課件專門針對七局需求，定制相關(guān)課程內(nèi)容。課程干貨滿滿，聽眾收獲頗豐。
建筑
宏觀經(jīng)濟(jì)
6.12，鄭州，應(yīng)邀為中建七局講座《2025年宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與我國建筑業(yè)未來發(fā)展趨勢》。課件專門針對七局需求，定制相關(guān)課程內(nèi)容。課程干貨滿滿，聽眾收獲頗豐。
錢給到位就能招到人？
招聘
潘文富 做過幾次關(guān)于中小型企業(yè)招聘的直播課，每次都會跳出來這樣的彈幕：“只要錢給到位，招聘不是問題”，貌似也有道理，老板們也能聽明白，逼急了也能掏出錢來，但在實(shí)現(xiàn)
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