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李星講師授課見證
李星
善用九型人格與理智型屬下溝通(九型人格
李星
)
九型人格
在工作中,五號理智型可能是不太合群的一類人,無論他們身在基層還是領導層,都會表現(xiàn)出他們所特有的“獨立性”。他們總喜歡一個人研究問題,即使再困難的事情也總是喜歡一個人
李星
職場壓力:九型人格為你緩壓(九型人格
李星
)
九型人格
壓力點(Stress) 壓力點常在左右為難的困境下出現(xiàn)。當我們招架不住、感到厭煩或孤立時,便開始表現(xiàn)出壓力點的特質;此刻世界開始萎縮,我們會比平常更反叛、而容易激動
李星
理智型性格(5號)在工作中的表現(xiàn)(九型人格
李星
)
九型人格
對于5號員工來說,擺滿了辦公桌,沒有分割的個人空間、同事們一起吃飯、一起討論家長里短的工作環(huán)境簡直就是地獄。5號想要清楚的界線。他們喜歡一個人完成自己的工作。他們認
李星
助人型性格的職場溝通技巧(九型人格
李星
)
九型人格
在九型人格中二號渴望的是通過權威的肯定來找到自己的價值,這個特質可以幫助他們成為任何人的得力助手、秘書或各種聚會的組織者,他們的凝聚力和體貼熱心可以讓合作者覺得如虎
李星
九型人格能改善領導力么?(九型人格
李星
)
九型人格
越過事業(yè)高原運用九型性格增加行為彈性,提升執(zhí)行能力的有效方法 在過去數(shù)年的時間里,我有幸能夠通過向企業(yè)客戶教授「九型性格」來引發(fā)企業(yè)家發(fā)現(xiàn)自己個性的優(yōu)勢及局限,從而
李星
不同性格客戶在購買過程中的關注點(九型人格
李星
)
九型人格
通過九型人格的分析,每一個性格類型客戶在其購買過程中所關注的焦點都不一樣。1號(完美型)關注:錯誤,細節(jié),計劃,對錯,規(guī)則。2號(助人型)關注:人際關系,對方的需要
李星
消除職場緊張關系,善用九型人格(九型人格
李星
)
九型人格
有員工不斷被挑剔;有員工惡意誹謗;有員工被排斥…… 暗潮洶涌。這些工作場所中的緊張關系,看不見,摸不著,卻時刻產(chǎn)生破壞力。 HR該如何面對? 在幾乎任何公司,幾乎任
李星
九型人格:性格間的陰陽關系(九型人格
李星
)
九型人格
關于九型人格(Enneagram)的起源,那段模糊而漫長的歷史描述,可以說是眾說紛紜。以至于我們最后只能歸結為,九種個性是古老東方文
李星
性格分析學在企業(yè)管理中應避免的誤區(qū)(九型人格
李星
)
九型人格
????作為一門識人辨人的學問,九型人格性格分析學目前已廣泛應用于企業(yè)管理中。心理學是把雙刃劍,九型人格亦如此。應用恰當,九型人格性格分析學將會極大地應用于團隊建設
李星
李星
:中國移動江蘇公司2016年績優(yōu)基層員工素質強化課程培訓(十四期)
九型人格
江蘇
職業(yè)素養(yǎng)
通信
2016年10月26日
李星
老師為中國移動江蘇公司進行的2016年績優(yōu)基層員工素質強化課程第十四期培訓,主要針對基層員工中的績優(yōu)員工開展的符合個人成長的素質提升課程
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