<center id="weyky"></center>
<pre id="weyky"></pre>
<abbr id="weyky"><source id="weyky"></source></abbr>
首頁(yè)
講師
講師視頻
講師課程
授課見(jiàn)證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費(fèi)注冊(cè)
講師
視頻
課程
授課見(jiàn)證
需求
搜 索
熱門(mén)搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見(jiàn)證
需求
搜 索
熱門(mén)搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
393
個(gè)講師課程
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時(shí)間
輔導(dǎo)講師課程
楊天河
對(duì)標(biāo)一流創(chuàng)一流：打造行業(yè)一流企業(yè)實(shí)戰(zhàn)
輔導(dǎo)
/特訓(xùn)班
對(duì)標(biāo)一流創(chuàng)一流
打造行業(yè)一流企業(yè)
對(duì)標(biāo)一流創(chuàng)一流：打造行業(yè)一流企業(yè)實(shí)戰(zhàn)
輔導(dǎo)
班 在習(xí)總書(shū)記“培育具全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”號(hào)召下，國(guó)務(wù)院國(guó)資委推進(jìn)對(duì)標(biāo)一流促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展活動(dòng)，更于2019年明確以十
楊天河
創(chuàng)一流企業(yè)大學(xué)建設(shè)實(shí)戰(zhàn)
輔導(dǎo)
班
創(chuàng)一流企業(yè)大學(xué)建設(shè)
創(chuàng)一流企業(yè)大學(xué)建設(shè)實(shí)戰(zhàn)
輔導(dǎo)
班 ——打造價(jià)值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué) 1、無(wú)法有效管控學(xué)習(xí)質(zhì)量？ 2、核心人才成才周期長(zhǎng)？ 3、各部門(mén)的學(xué)習(xí)難以起到助推業(yè)務(wù)的作用？ 4、培訓(xùn)
趙振科
人員培養(yǎng)
輔導(dǎo)
人員培養(yǎng)
輔導(dǎo)
在人員管理中起到承上啟下的作用，一方面再招聘之后需要有條理有思路的對(duì)下屬做出培養(yǎng)，一方面培養(yǎng)的過(guò)程提升管理者影響力和員工后續(xù)留存。本課程課時(shí)2h 內(nèi)容
蘆長(zhǎng)安
新生代員工管理與
輔導(dǎo)
新生代管理
員工
輔導(dǎo)
導(dǎo)師培養(yǎng)
管理技能
新生代員工管理與
輔導(dǎo)
（本課程可作為2021新員工導(dǎo)師培養(yǎng)課程) 一、 課程背景： 德勤2019年的全球人力資本趨勢(shì)調(diào)研顯示， 在內(nèi)外部環(huán)境充滿變革的時(shí)代，管理者
史德安
如何識(shí)別和
輔導(dǎo)
下屬的價(jià)值觀
價(jià)值觀管理
企業(yè)文化
管理者培訓(xùn)
中高層培訓(xùn)
面向?qū)ο螅浩髽I(yè)管理者、HR、企業(yè)文化工作人員 課程目的：幫助學(xué)員了解企業(yè)文化、價(jià)值觀的基本內(nèi)容，掌握價(jià)值觀識(shí)別、
輔導(dǎo)
的工具和方法，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀的有效管理，實(shí)現(xiàn)企
楊天河
創(chuàng)一流戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)（培訓(xùn)+
輔導(dǎo)
）
創(chuàng)一流戰(zhàn)略
一流戰(zhàn)略管理模式
創(chuàng)一流戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù) ——把握戰(zhàn)略機(jī)遇、優(yōu)化布局、高速發(fā)展 當(dāng)前，眾多企業(yè)普遍存在戰(zhàn)略意識(shí)不強(qiáng)、戰(zhàn)略布局不優(yōu)、戰(zhàn)略機(jī)遇難把握、戰(zhàn)略管控機(jī)制欠缺等問(wèn)題，往往需要戰(zhàn)術(shù)勤
田軍
怎樣培養(yǎng)和
輔導(dǎo)
下屬 評(píng)估和創(chuàng)造一流績(jī)效
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
績(jī)效管理
培養(yǎng)和
輔導(dǎo)
下屬
領(lǐng)導(dǎo)技能
怎樣培養(yǎng)和
輔導(dǎo)
下屬 評(píng)估和創(chuàng)造一流績(jī)效 課程綱要 一、課程名稱：《怎樣培養(yǎng)和
輔導(dǎo)
下屬 評(píng)估和創(chuàng)造一流績(jī)效》 二、課程對(duì)象：企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo) 三、課程時(shí)間： 2天，每
李大濤
績(jī)效面談及
輔導(dǎo)
技巧
績(jī)效管理
第一講 績(jī)效面談為什么難談 1．績(jī)效面談案例分析 2．績(jī)效面談的問(wèn)題與困惑 3．績(jī)效面談難談的根源 4．績(jī)效面談中的溝而不通 第二講 揭開(kāi)績(jī)效面談的面紗 1．什么
周子人
管理者自我修煉之員工
輔導(dǎo)
與激勵(lì)
員工
輔導(dǎo)
與激勵(lì)
正己化人---管理者角色認(rèn)知 第一章、管理淺述 1.什么決定職場(chǎng)發(fā)展 2.固有思維模式的危害 3.管理的定義及內(nèi)涵 4.管理的定義內(nèi)涵分析 5.場(chǎng)景討論：管理到底
楊思源
績(jī)效面談與績(jī)效教練術(shù)----楊思源授課
績(jī)效面談
績(jī)效
輔導(dǎo)
績(jī)效考核
培訓(xùn)目標(biāo)： ü 如何解決績(jī)效面談難題 ü 掌握績(jī)效教練技術(shù) 課程背景: 績(jī)效考核, 績(jī)效評(píng)價(jià)如果無(wú)有效的績(jī)效面談,如果績(jī)效面談后沒(méi)有績(jī)效
輔導(dǎo)
,那么績(jī)效考核只是走形
上一頁(yè)
1
...
5
6
7
8
9
...
下一頁(yè)
共 40 頁(yè)
相關(guān)搜索：
輔導(dǎo)講師課程
|
輔導(dǎo)培訓(xùn)師課程
|
輔導(dǎo)培訓(xùn)講師課程
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡(jiǎn)介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見(jiàn)反饋
講師指數(shù)
證書(shū)查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見(jiàn)證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn)：浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
