在大型國(guó)企13年從事生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、全國(guó)市場(chǎng)銷售策劃管理工作；經(jīng)驗(yàn)中國(guó)環(huán)境科學(xué)研究院，從事生態(tài)環(huán)境培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等工作8年；中國(guó)社會(huì)科學(xué)院從事社會(huì)學(xué)、城

擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)化作業(yè)兼多家企業(yè)家的電商團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)、對(duì)電商渠道規(guī)劃，人員架構(gòu)培育，視覺(jué)診斷，產(chǎn)品診斷流量診斷運(yùn)營(yíng)診斷客服診斷；營(yíng)銷活動(dòng)流量有獨(dú)到的理解

（曾用名：賈皇軒）? 北京吉煜管理咨詢有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人? 《降本增效管理》體系創(chuàng)始人? 人力“老司機(jī)”，20余年人力（含法務(wù)）管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)? 中國(guó)科學(xué)院應(yīng)

【職業(yè)歷練】——課堂引導(dǎo)賦能實(shí)戰(zhàn)家? 引導(dǎo)式培訓(xùn)認(rèn)證講師? CPAT高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師? 企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)顧問(wèn)? 在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)顧問(wèn)? 從事培訓(xùn)教研管理工作9年? 專

王鴻老師，處女座工科男，2001-2008年：楊翔股份信息部，協(xié)助自主研發(fā)的ERP上線，參與ERP生產(chǎn)模塊的規(guī)劃設(shè)計(jì)；2008-2012年：楊翔股份下屬子公

曾任：大企集團(tuán)北京影響力高級(jí)咨詢師CIPT注冊(cè)國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師中央財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘職業(yè)輔導(dǎo)師十余年企業(yè)中高層管理實(shí)戰(zhàn)和多家企業(yè)咨詢管理經(jīng)驗(yàn)，大道至簡(jiǎn)，能把抽象復(fù)雜

教育背景：2002年畢業(yè)于吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)，獲管理學(xué)學(xué)士學(xué)位；2007年畢業(yè)于北京郵電大學(xué)經(jīng)管學(xué)院，獲工程碩士學(xué)位。工作履歷：2002.0

擁有二十多年的國(guó)企、外企、民企的行政工作實(shí)踐，以及豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)。尤其是企業(yè)支持模塊的可視化管理和數(shù)據(jù)量化管理有自己獨(dú)特的見(jiàn)解。課程將系統(tǒng)的專業(yè)理論和豐

中國(guó)科學(xué)院心理研究所應(yīng)用心理學(xué)碩士政法大學(xué)--組織行為心理學(xué)特聘講師曾任：Manpower丨獵頭項(xiàng)目總監(jiān)曾任：華為丨北研組織管理（OD線）曾任：中國(guó)獵盟丨獵

周密，碩士研究生，某國(guó)企人力資源部負(fù)責(zé)人，人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師，中級(jí)工業(yè)工程師（人力資源管理方向），多篇論文在國(guó)內(nèi)知名管理學(xué)刊發(fā)表，專注于人力資源