國家高級(jí)培訓(xùn)師國家人力資源管理師職業(yè)生涯規(guī)劃師世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理職場效能教練英創(chuàng)引導(dǎo)學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)始人DISC行為風(fēng)格顧問大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目教練《結(jié)構(gòu)性思維》

美國正面管教家長講師，具有5年家庭教育經(jīng)理，擅長從中西方教育理念的融合中尋找突破與創(chuàng)新；在中國石油、中國海油擔(dān)任多年管理工作，現(xiàn)任職于中國五百強(qiáng)企業(yè)，擅長團(tuán)

IEA國際心理咨詢師認(rèn)證一級(jí)國際ACIC注冊高級(jí)禮儀培訓(xùn)師國資委專業(yè)人才庫認(rèn)證高級(jí)禮儀培訓(xùn)師師路聯(lián)合商學(xué)院執(zhí)行院長師路聯(lián)合發(fā)展有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人東方禮儀高級(jí)

一、國家一級(jí)人力資源管理師；二、大、中型集團(tuán)公司人力資源負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；三、深刻理解從初創(chuàng)型小微企業(yè)到中大型上市公司人力資源管理中的痛點(diǎn)；四、授課幽默風(fēng)趣，

1、在多元化集團(tuán)從事組織變革、人力資源管理10多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，理論結(jié)合實(shí)際，更擅長解決實(shí)際問題；2、有實(shí)際的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，真正懂經(jīng)營的人力資源培訓(xùn)講師；

中國管理科學(xué)研究院研究員；中國管理科學(xué)院新興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所高級(jí)研究員（員工關(guān)系范疇）；中國人力資源開發(fā)研究會(huì)理事；中國人力資源開發(fā)研究會(huì)人才測評(píng)分會(huì)理事；江

唐步龍，男，漢族，管理學(xué)博士，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，教授，注冊會(huì)計(jì)師（CPA），兼職律師，澳大利亞詹姆斯·庫克大學(xué)公派訪問學(xué)者，中共黨員；主持國家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)，

任職：第三檢測機(jī)構(gòu)高級(jí)技術(shù)支持，工作年限：14年。培訓(xùn)經(jīng)歷：為國內(nèi)外知名企業(yè)提供培訓(xùn)超百場。職業(yè)資格信息：化學(xué)專業(yè)高級(jí)工程師，進(jìn)出口檢驗(yàn)檢疫從業(yè)人員資質(zhì)。熟

有超過15年的工作經(jīng)歷，工作期間分別在知名大型歐美跨國集團(tuán)等公司擔(dān)任過，采購工程師、供應(yīng)商開發(fā)主管、供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人職務(wù),目前在行業(yè)排名世界第一的跨國集團(tuán)公司工

“三角尺量化績效”首席咨詢導(dǎo)師三茅人力資源網(wǎng)專欄作家/十佳講師多家上市企業(yè)高級(jí)管理顧問EMN企業(yè)管理商學(xué)院合伙人ETC卓越培訓(xùn)俱樂部特聘講師V：haierd