一、講師資歷：?原華為集成供應(yīng)鏈（ISC）變革組成員，曾作為項目總體組成員，全程參與了華為集成供應(yīng)鏈（ISC）建設(shè)。?華為資深集成供應(yīng)鏈（ISC）實戰(zhàn)型專家

中國科學院心理研究所應(yīng)用心理學碩士政法大學--組織行為心理學特聘講師曾任：Manpower丨獵頭項目總監(jiān)曾任：華為丨北研組織管理（OD線）曾任：中國獵盟丨獵

國家注冊高級咨詢師、資深組織、人力資源專家河南人力資源研究會專家、河南HRD學院聯(lián)合創(chuàng)始人現(xiàn)代企業(yè)組織發(fā)展（OD）研究學者華為組織人力資源體系高級研究員日本

持續(xù)研究華為20年，先后出版有《華為真相》《華為三十年》《任正非管理日志》等華為暢銷書，先后在10多所著名高校給EMBA\MBA學生上課，在50多家大型企業(yè)

企業(yè)高管經(jīng)歷：近20年的工作經(jīng)歷，有事業(yè)單位、民企、上市公司的工作經(jīng)歷，多家知名企業(yè)不同領(lǐng)域管理經(jīng)驗。曾經(jīng)在夏新集團、中商集團等中國500強企業(yè)任職的工作經(jīng)

高級工程師，浙大學士、華中科技大學碩士研究生畢業(yè)，大學講師任教三年，93年起一直在著名大型集團企業(yè)、日企、國內(nèi)上市公司從事生產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理工作長

講師介紹：程鵬【專業(yè)背景】超過20年人力資源專業(yè)咨詢服務(wù)經(jīng)驗，涵蓋人才規(guī)劃、組織設(shè)計、人才評價體系構(gòu)建、領(lǐng)導(dǎo)力評估與發(fā)展、培訓體系建設(shè)、人才梯隊建設(shè)等領(lǐng)域，

HR實名俱樂部創(chuàng)始人自媒體獨立講師HRBP/三支柱/HR轉(zhuǎn)型實踐研究專家?人力資源自媒體公眾號粉絲20萬+?多年大型公司綜合管理經(jīng)驗，擔任過企業(yè)多類管理崗位

17年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾在Manpower、華為集團、翰德智庫集團、中國獵盟等大型知名企業(yè)擔任首席培訓講師、心理咨詢師、職業(yè)生涯規(guī)劃師、等多個職務(wù)。以啟發(fā)

中國石油大學碩士，實戰(zhàn)派人力資源專家，近二十年來在網(wǎng)秦、華為等知名企業(yè)擔任研發(fā)部長、人力行政高級總監(jiān)、人力資源副總裁等高層管理崗位，現(xiàn)任某知名科技公司合伙人