分享過多場少兒禮學教育素養(yǎng)的提升課程沙龍，幫助新手媽媽以及在教育孩子成長道路上迷茫的家長樹立良好的家風家教觀念。針對教育機構進行多場教師職業(yè)素養(yǎng)提升，樹立為

柯老師信奉“知難行易、訓戰(zhàn)結合”的教學理念，利用“五星教學法”的原理，逐步使課題從聚焦問題、激活舊知、論證新知、應用新知到融會貫通，讓學員在共鳴中針對企業(yè)存

2007年時任學大教育集團教學管理中心主任、講師；2013年時任航天信息培訓中心區(qū)域總監(jiān)、講師；為一般納稅人企業(yè)進行稅務稽查應對、經營管理、人才發(fā)展規(guī)劃等專

周老師是一名職業(yè)講師以及沙盤授課講師，從事培訓行業(yè)7年，在7年職業(yè)生涯中，他曾在中國上海、浙江、北京、江蘇、山東、安徽、等城市為企業(yè)提供培訓服務，現深入研究

在傳統(tǒng)制造國企工作十一年（職務車間主任、技術總監(jiān)），合資加工企業(yè)三年（檢測中心總監(jiān)）、外資制造或貿易公司三年（科長），內資外貿公司2年（面料部經理），民營制

一、國家一級人力資源管理師；二、大、中型集團公司人力資源負責人工作經歷；三、深刻理解從初創(chuàng)型小微企業(yè)到中大型上市公司人力資源管理中的痛點；四、授課幽默風趣，

1、在多元化集團從事組織變革、人力資源管理10多年實操經驗，理論結合實際，更擅長解決實際問題；2、有實際的創(chuàng)業(yè)經驗，真正懂經營的人力資源培訓講師；

中國管理科學研究院研究員；中國管理科學院新興產業(yè)經濟研究所高級研究員（員工關系范疇）；中國人力資源開發(fā)研究會理事；中國人力資源開發(fā)研究會人才測評分會理事；江

“三角尺量化績效”首席咨詢導師三茅人力資源網專欄作家/十佳講師多家上市企業(yè)高級管理顧問EMN企業(yè)管理商學院合伙人ETC卓越培訓俱樂部特聘講師V：haierd

醫(yī)學學士、東南大學在讀MBA。近20年醫(yī)藥領域銷售、團隊管理、合規(guī)管理、運營管理、創(chuàng)業(yè)和培訓經歷，具有豐富的合規(guī)專業(yè)化營銷實戰(zhàn)經驗，懂理論，更懂實戰(zhàn)，懂合規(guī)