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VincentPeng（彭文帥），實戰(zhàn)型人力資源管理專家，“基于價值的人力資源管理（ValueBasedHRM）”理論創(chuàng)建者。畢業(yè)于浙江大學(xué)，管理心理學(xué)科班

中旭股份組織執(zhí)行力專家導(dǎo)師中旭股份企業(yè)管理資深管理顧問擅長領(lǐng)域：卓越績效設(shè)計組織戰(zhàn)略管理高效能執(zhí)行力客戶服務(wù)策略學(xué)歷：工商企業(yè)管理MBA中國社會科學(xué)院電子商

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浙江師范大學(xué)心理系畢業(yè)，2009年開始從事心理咨詢師工作，2011年開始研究情商，有長達6年的心理咨詢經(jīng)驗和4年的專業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)歷。師從著名心理學(xué)家張怡筠博士