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轉型模式與執(zhí)行機制創(chuàng)新、轉型戰(zhàn)略執(zhí)行力提升、動態(tài)組織能力打造實戰(zhàn)專家；轉型變革阻力化解、以文化建設驅動轉型、組織變革領導力提升輔導教練；20年專注本土企業(yè)轉

華夏良子集團等5家企業(yè)獨立董事，《人力資源營銷學》創(chuàng)始人，人力資源實戰(zhàn)型管理咨詢專家，績效量化考核專家，山東大學等3所高校特聘教授、碩士生導師，濟南市“十百

從事人力資源工作近15年，復旦大學MBA,經(jīng)歷中大型民企和外企的項目經(jīng)理、運營管理、人力資源管理崗位，現(xiàn)任外資銀行人力資源副總裁，擅長人力資源戰(zhàn)略管理、績效

中國社會科學院管理學博士國際頂級咨詢公司咨詢總監(jiān)國內(nèi)知名咨詢公司合伙人中山大學企業(yè)管理研究所組織專家國際注冊管理咨詢師/行動學習引導師國家人力資源管理師/公

“三角尺量化績效”首席咨詢導師三茅人力資源網(wǎng)專欄作家/十佳講師多家上市企業(yè)高級管理顧問EMN企業(yè)管理商學院合伙人ETC卓越培訓俱樂部特聘講師V：haierd

歷任世界五百強公司中高管、大型民企高管、企業(yè)高級管理顧問、培訓師。素質(zhì)能力：具有系統(tǒng)的企業(yè)戰(zhàn)略、組織管控、營銷服務、人力資源、生產(chǎn)運作、財務管理、企業(yè)文化等

湯增祥老師十余年一線企業(yè)人力資源管理與管理咨詢工作經(jīng)歷，曾任國內(nèi)大型民營企業(yè)集團和跨國公司HRD，企成家管理咨詢聯(lián)合創(chuàng)始人、首席咨詢顧問，u訊商學院特聘講師

【講師簡介】洪武敬——流程管理實戰(zhàn)型專家、深圳市市長質(zhì)量獎評審專家、深圳先進質(zhì)量研究院特聘專家、六西格瑪黑帶，注冊項目管理師（PMP）工作背景：先后服務于中

資歷背景：德勤咨詢首席咨詢顧問、技術總監(jiān)；四川大學本科、中山大學MBA；薪酬績效管理專家、戰(zhàn)略管理專家、阿米巴自主經(jīng)營體打造專家、精益管理革新大師、質(zhì)量管理