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鮑雨
咨詢師是幫助老板忽悠員工的嗎_騰訊視頻
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鮑雨 制造業(yè)咨詢師 制造業(yè)管理咨詢專家 山東省咨詢協(xié)會理事 31年經(jīng)驗 打造管理系統(tǒng)專家 把生產(chǎn)管理、人力資源管理和非人管理巧妙的融合在一起，三天見效，一周出效
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制造業(yè)找咨詢師，一定要有這個行業(yè)的經(jīng)驗嗎._騰訊視頻
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鮑雨
企業(yè)遇到管理問題，應該怎么辦_騰訊視頻
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制造型企業(yè)的管理咨詢師是什么樣的人_騰訊視頻
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鮑雨 制造業(yè)咨詢師 制造業(yè)管理咨詢專家 山東省咨詢協(xié)會理事 31年經(jīng)驗 打造管理系統(tǒng)專家 把生產(chǎn)管理、人力資源管理和非人管理巧妙的融合在一起，三天見效，一周出效
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臨沂電視臺專訪制造業(yè)管理專家鮑老師03_騰訊視頻
績效管理
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非人力管理
鮑雨 制造業(yè)咨詢師 制造業(yè)管理咨詢專家 山東省咨詢協(xié)會理事 31年經(jīng)驗 打造管理系統(tǒng)專家 把生產(chǎn)管理、人力資源管理和非人管理巧妙的融合在一起，三天見效，一周出效
馮濤
如何制定薪酬策略——薪酬績效專家馮濤老師
薪酬管理
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薪酬策略
薪酬績效專家
應該給員工多少工資合適？薪酬策略怎么定？ 不同企業(yè)、不同發(fā)展階段的企業(yè)應該如何制定薪酬策略 請聽薪酬績效專家為您解讀薪酬策略制訂的技巧。
馮濤
如何給員工調薪——薪酬績效專家馮濤老師
薪酬管理
員工調薪
薪酬績效專家
如何給員工調薪更合理，普調是不是最好的方式，員工的工資能不能降？ 請聽薪酬績效專家馮濤老師為您一一解惑。
馮濤
固定薪酬和變動薪酬的比例多少合適——薪酬績效專家馮濤老師
固浮比
薪酬管理
薪酬結構
薪酬比例
基本工資和績效工資比例多少合適，固定工資和變動工資比例多少合適，固定工資包括哪些內容，變動工資包括哪些內容，怎么設計合理？ 薪酬績效專家馮濤老師為您講述基本工資
馮濤
目標達成百分百-卓越績效模式
薪酬管理
薪酬績效老師目標達成百分百的部分片段，經(jīng)典再現(xiàn) 績效管理
丁堅
全面績效管理體系實戰(zhàn)_2017年丁堅老師培訓視頻剪輯
薪酬管理
績效管理
人力資源
溝通技巧
團隊建設
丁堅老師簡介：資深人力資源咨詢專家，實戰(zhàn)性培訓專家，企業(yè)變革管理專家；數(shù)千家大型企業(yè)集團管理咨詢與培訓經(jīng)歷，數(shù)萬學員見證；激情四射的演講，幽默風趣的表現(xiàn)、見解犀
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