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課程開發(fā)與設(shè)計(jì)培訓(xùn)師
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郭美:企業(yè)培訓(xùn)師授課技巧提升訓(xùn)練
2016-06-02 3126
對象
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
目的
培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師授課能力,講活技術(shù)課程
內(nèi)容

郭美,執(zhí)業(yè)資格:英國格林威治大學(xué)《項(xiàng)目管理》碩士、中國管理研究院培訓(xùn)方向EMBA、ISPI-China國際注冊績效改進(jìn)協(xié)會會員、日產(chǎn)訓(xùn)《MTP中高層管理技能訓(xùn)練》認(rèn)證講師、2015年培訓(xùn)雜志全國50強(qiáng)版權(quán)課程《四元八步課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》、《課程開發(fā)師》認(rèn)證講師、PTT專業(yè)講師全國唯一2014年一期認(rèn)證導(dǎo)師資格、國家人力資源與社會保障部 一級企業(yè)培訓(xùn)師、一級人力資源管理師


課程對象

■企業(yè)內(nèi)部培專兼職培訓(xùn)師

■企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)專業(yè)及管理人員

■各部門授課技巧愛好者


課程收獲

收獲1:準(zhǔn)確描述出培訓(xùn)師展示的五大關(guān)鍵技術(shù),講師6大角色定位,做好自我測評

收獲2: 運(yùn)用兩大類緊張解除技術(shù)快速解除緊張情緒,自在登臺

收獲3:運(yùn)用培訓(xùn)師4大授課風(fēng)格技術(shù),滿足不同層次聽眾愛好,塑造課程節(jié)奏感

收獲4:運(yùn)用感性技術(shù)快速激發(fā)聽眾學(xué)習(xí)興趣和調(diào)動聽眾注意力

收獲5:描述出課程7大經(jīng)典理性邏輯,運(yùn)用知識點(diǎn)精加工3大技術(shù)改善課程表達(dá)

收獲6:演示出調(diào)整課程氣氛,達(dá)成效果的7大關(guān)鍵互動技巧

收獲7:準(zhǔn)確展示職業(yè)表達(dá)3大核心語言技巧:肢體語言、理性語言、感性語言

收獲8:運(yùn)用控場核心技巧進(jìn)行課程開場、推進(jìn)、收尾的安排與設(shè)計(jì)

收獲9:區(qū)分四類八項(xiàng)問題學(xué)員,準(zhǔn)確演示問題學(xué)員6大處理步驟

收獲10:運(yùn)用綜合技術(shù)完成5分鐘微課程授課,精彩登臺


授課方式

由淺入深,循序漸進(jìn);  講授分析、總結(jié)提高;  互動研討、實(shí)做實(shí)練;

案例呈現(xiàn)、引導(dǎo)發(fā)現(xiàn);  層次推進(jìn),精致點(diǎn)評;  自我觀摩、有效提升


課程時(shí)間

標(biāo)準(zhǔn)授課時(shí)間:3天


建議人數(shù)

20-30人


課程安排

特別說明:本課程會根據(jù)企業(yè)課前需求調(diào)研實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整


課程大綱


第1天 課程導(dǎo)論

 練習(xí)1:全場40秒學(xué)員課程期許

 ■立足講授,面向效果

 1.講清楚:職業(yè)表達(dá)之道  2.聽明白:生動演繹之道

 3.記得?。航虒W(xué)技巧之道  4.做的到:訓(xùn)練點(diǎn)評之道

 ■六大角色

 1.崗位好教練  2.理智工程師  3.標(biāo)準(zhǔn)推動者

 4.經(jīng)驗(yàn)傳播者  5.員工好榜樣  6.新人領(lǐng)路人

 練習(xí)2:小組3分鐘微課程訓(xùn)練

 ■課程宗旨:精彩展示

 1.一個(gè)中心:學(xué)員

 2.雙向交流:互動

 3.三部曲:導(dǎo)入、展開、收結(jié)

 4.四步驟:講解、演示、練習(xí)、點(diǎn)評

 5.五流程:需求、目標(biāo)、教材、實(shí)施、評估

 6.六使命:教材制作、目標(biāo)達(dá)成、激發(fā)興趣、調(diào)節(jié)氣氛、生動通俗、器材運(yùn)用

 ■成功開場


 1.建立關(guān)系   2.預(yù)先告知   3.激發(fā)興趣

 ■課程開場通用技術(shù)

 1.問兩個(gè)問題  2.感謝兩個(gè)人  3.談兩個(gè)背景


第2天 緊張消除

 練習(xí)3:全場60秒即興表達(dá)訓(xùn)練

 目的:增強(qiáng)自信 輕松登臺

 ■緊張六因

 1.自我壓力2.內(nèi)容生疏3.準(zhǔn)備不足4.前后差距5.嚴(yán)重怯場

 ■行為解決法

 1.講好故事2.口號帶動3.加大肢體4.多做互動5.預(yù)演未來

 ■心態(tài)解決法

 1.相信內(nèi)容   2.相信學(xué)員   3.相信自己


 第3天 風(fēng)格塑造

 練習(xí)4:小組3分微型課程小組訓(xùn)練

 目的:適應(yīng)學(xué)員 匹配喜好

 ■全腦思維

 1.左腦:理性   2.右腦:感性

 ■庫伯學(xué)習(xí)風(fēng)格

 1.行動家  2.反思者  3.務(wù)實(shí)者  4.理論家

 ■四大授課風(fēng)格

 1.玄:知識類課程  2.煩:技能類課程

 3.鬧:心態(tài)類課程  4.實(shí):所有類課程

 ■授課風(fēng)格運(yùn)用價(jià)值

 1.課程呈現(xiàn)節(jié)奏感2.學(xué)員學(xué)習(xí)忘我感3.滿足不同學(xué)員喜好


 第4天 感性演繹

 目的:緊抓注意力,高效課程導(dǎo)入

 ■感性價(jià)值

 1.快速抓住學(xué)員注意力  2.塑造學(xué)員喜好的氣氛

 ■感性標(biāo)準(zhǔn)技術(shù):語言感性

 1.剛:硬氣場  2.柔:軟氣場

 ■感性標(biāo)準(zhǔn)技術(shù):形式感性

 1.唱歌、跳舞、才藝表演  2.案例、故事

 3.說笑話、幽默語言      4.詩詞歌賦、名言警句

 5.視頻、錄像            6.現(xiàn)場發(fā)問發(fā)獎品

 7.現(xiàn)場討論  8.場地布置  9.圖片、色彩、動畫


 第5天 理性升華

 目的:理清課程邏輯,確保學(xué)員知識點(diǎn)收獲

 ■理性價(jià)值

 1.保持思維清晰  2.學(xué)員有收獲感  3.學(xué)員尊重老師

 ■邏輯理性

 1.時(shí)間式  2.并列式  3.進(jìn)階式  4.空間式

 5.矩陣式  6.對比式  7.復(fù)合式

 ■形式理性

 1.提概念  2.編口訣  3.建模型

 練習(xí)3:全場3分微型課程訓(xùn)練(1)


 第6天 全面互動

 目的:調(diào)動氣氛,達(dá)成效果

 ■三類互動

 全面互動:1.動思想  2.動情緒  3.動身體

 ■提問

 1.基礎(chǔ)發(fā)問:批準(zhǔn)、一般、特定、開放、封閉

 2.發(fā)問類型:答案式問題與解決式問題

 3.發(fā)問時(shí)機(jī):訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后

 4.發(fā)問技術(shù):三五組合、開場三問

 ■研討:1.兩類型  2.研討會步驟.標(biāo)準(zhǔn) 3.討論步驟.標(biāo)準(zhǔn)

 ■演練:1.角色扮演  2.情景模擬  3.實(shí)操演練

 ■點(diǎn)評:1.潤.切.塑 2.點(diǎn)面結(jié)合 3.事不過三 4.一條大河

 ■故事:1.身邊事  2.抓現(xiàn)場  3.三不講  4.五步驟

 ■游戲:1.游戲標(biāo)準(zhǔn)  2.游戲安排  3.三開原則

 ■知識:1.學(xué)員記錄 2.課堂考試 3.思維導(dǎo)圖 4.學(xué)習(xí)心得

 ■讀片:1.個(gè)人讀片  2.集體讀片  3.口號運(yùn)用


 第7天 職業(yè)表達(dá)

 目的:迅速翻倍培訓(xùn)效果,專業(yè)到位

 ■語言影響力要素

 1.肢體:55%  2.音調(diào):37%  3.內(nèi)容:8%

 ■肢體語言(※全場訓(xùn)練)

 1.三大手勢訓(xùn)練:★數(shù)字令

 ★指示令  ★情感令

 2.表情訓(xùn)練  3.三大步法訓(xùn)練  4.形體訓(xùn)練

 ■理性語言(※全場訓(xùn)練)

 1.序列理性  2.程序理性  3.定義理性  4.模塊語言

 ★序列理性PK賽

 ■感性語言訓(xùn)練(※全場訓(xùn)練)

 1.柔情似水  2.熱情似火  3.細(xì)膩畫面  4.幽默調(diào)侃

 ★感性語言PK賽

 練習(xí)6:小組5分微型課程小組訓(xùn)練


 第8天 高效控場

 目的:游刃有余,瀟灑自如

 ■控場三大核心

 1.開場控制  2.過程控制  3.收尾控制

 ■問題學(xué)員

 1.引起注意 2.展示影響 3.報(bào)復(fù)性質(zhì) 4.水平不夠 5.低頭族

 ■ 一個(gè)中心五個(gè)基本點(diǎn)處理

 1.以學(xué)員為中心  2.準(zhǔn)備充分一點(diǎn)  3.態(tài)度和藹一點(diǎn)  

 4.私下溝通一點(diǎn)

  5.為人謙虛一點(diǎn)  6.規(guī)則制定一點(diǎn)

 ■講師自身問題解決

 1.時(shí)間失控2.講課出錯3.突然忘詞4.莫名緊張5.學(xué)員發(fā)問

 練習(xí)5:全場5分微型課程小組訓(xùn)練


 第9天 課程結(jié)論

 ■成功收尾

 1.三忌諱  2.四方法

 ■課程收尾通用技術(shù)

 1.感恩聽眾  2.回顧要點(diǎn)  3.呼吁行動

 ■課程總回顧

 ■《楞嚴(yán)經(jīng)》:道可頓悟事須漸修

 應(yīng)次第盡


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