馮智明：讓HR更有價值，為組織發(fā)展賦能！ ★ HR職業(yè)發(fā)展陪跑人 ★ 企業(yè)人效改善教練 ★ 中國百強講師 ★ 工商管理碩士研究生(MBA) ★ 國家一級人力
? 原香港新世界百貨集團（HK825）集團人力資源部總經(jīng)理； ? 北大縱橫管理咨詢集團高級合伙人，人力資源項目總監(jiān)； ? 中國人民大學人力資源管理專業(yè)碩士，
王金亮老師 企業(yè)薪酬績效設計師； 任國內多家企業(yè)管理顧問； 擁有20年經(jīng)營管理實踐經(jīng)驗； 企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)導入資深導師； 上百余家企業(yè)落地咨詢與研究案例；
沈金星-激勵寶創(chuàng)始人、 國際注冊管理咨詢師（CMC）、 激勵寶首席導師、 激勵寶商學院院長、 新績效管理系統(tǒng)實戰(zhàn)導師、 冠軍團隊高效運營系統(tǒng)訓練導師、 浙江
景元利 和君咨詢合伙人 《華為本質》作者 華為管理模式訓練專家 清華、北大總裁研修班 特聘導師 2017年中華講師網(wǎng) 100強講師 163誠信品牌講師平臺
連續(xù)20多年從事市場銷售、營銷創(chuàng)新、人資管理、培訓咨詢和戰(zhàn)略規(guī)劃工作，十分熱愛營銷、培訓和咨詢的相關工作。 工作過的公司：海爾集團信息產(chǎn)品本部營銷負責人，三
清華大學MBA，薪酬績效管理專家，3PM薪酬體系和TP績效體系的創(chuàng)立者。 著有《薪酬設計與績效考核全案》（第一版8次印刷，修訂版12次印刷，第三版正在熱銷中
鄭重承諾：不滿意不收費 【講師介紹】 ?版權課程薪酬設計“6+1”、 量化績效“3×3”模式創(chuàng)始人 ?中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家 ?中國企業(yè)管理能力建設
? 具備外貿企業(yè)轉型變革的管理經(jīng)驗； ? 具備中高端關鍵人才發(fā)展管理經(jīng)驗； ? 擅長組織與員工關系的協(xié)調管理； ? 具備出口企業(yè)培訓咨詢管理經(jīng)驗； ? 具備
中山大學行政管理和法律專業(yè)雙學歷 廣東圳揚律師事務所勞動爭議法律服務部負責人 深圳梁碩南勞動咨詢事務所主任兼首席勞動法咨詢師、培訓師 廣東省人才開發(fā)與管理
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