短短兩年的發(fā)展已越身于行業(yè)前五,公司發(fā)展的后勁取決于人才梯隊(duì)后續(xù)持續(xù)建設(shè),人管人的時(shí)代已成過(guò)去式,文化、環(huán)境管人是后期努力目標(biāo),制度管人刻不容緩。制度化、標(biāo)準(zhǔn)化是對(duì)客戶現(xiàn)階段的基本要求…
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