LP是一個綜合性的架構，在三個月的體驗實踐中，讓參加者將第一、二階段的體驗和發(fā)現(xiàn)學以致用，在生活實踐中創(chuàng)造切實、卓越的果實。參加者將擬訂人生目標與計劃，評估、清晰目標和現(xiàn)狀，檢視行為的有效性，不斷提升與調整心態(tài)，更有效達到所追求和向往的人生目標。LP將以個人和團隊的目標為導向，有方向地鍛煉參加者的綜合素質，提升領導力。參加者不斷地主動創(chuàng)造、自我超越，在實踐中去發(fā)掘承諾的力量以及承諾與成果的關系。學員學習并掌握如何激發(fā)潛能和創(chuàng)意、促進目標的實現(xiàn)同時并提升自己的感召能力，支持、鼓勵他人完成自己的目標及團隊目標，獲得真正的共贏。

     在LP（108天）學習中，將有多項不同類型的學習選擇，如:贏利系統(tǒng)建設、電影導修、企業(yè)教練工作坊、逆境商數(shù)、感召與營銷、企業(yè)團隊訓練等工作坊及其教練實踐鍛煉計劃。