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韓鶴之:歲末年初,人心思變,老板將如何順勢而為???
2016-12-29 2688

      歲末年初,人心思變,老板將如何順勢而為???

經(jīng)濟(jì)環(huán)境日漸蕭條,生意一年比一年難做,老板瘋狂招人難招,員工頻繁跳槽離職,企業(yè)利潤比刀片還薄,賒銷現(xiàn)象層出不窮,現(xiàn)金流斷裂,面臨倒閉危機(jī),無數(shù)老板痛定思痛,身心疲憊,心力憔悴,轉(zhuǎn)型找死,不轉(zhuǎn)型等死,“我到底做錯了什么?”這是無數(shù)老板歇斯底里的吶喊……  

記得在2014年,你把希望寄托在2015年,告訴自己會過去的……

 記得在2015年,你把希望寄托在2016年,告訴自己會好的……

 記得在2016年,你還把希望寄托在2017年嗎???

日復(fù)一日,年復(fù)一年,老板苦逼的日子何時迎來春天?

 

 作為老板的您,是否也曾遇到這些問題:

√是不是企業(yè)越做越大,老板越做越累?

√是不是總經(jīng)理做經(jīng)理的事,經(jīng)理做員工的事,員工做思想斗爭?

√是不是高層思想不統(tǒng)一,各自為政相互拆臺?

√是不是產(chǎn)品廣告投入越來越大,回報(bào)率越來越低,競爭越來越大?

√是不是員工用錯誤的方法工作,得罪顧客,損失利潤?

√是不是部門之間相互推諉,人人規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)?

√是不是虛假“團(tuán)結(jié)”,老板說一,高層馬上說一,有異議也不提?

√是不是企業(yè)發(fā)展沒人才,有了人才留不住?

√是不是員工沒有主人翁思想,毫不在乎企業(yè)成本,隨意浪費(fèi)?

√是不是人情化嚴(yán)重,寧可放棄企業(yè)利益,也要做好人?

√是不是消費(fèi)者越來越難伺候,難以成為忠實(shí)顧客?

√是不是同樣的會議天天開,同樣的錯誤天天犯?

√是不是高層要求太多,中層理由太多,基層借口太多?

√是不是只注重產(chǎn)品生產(chǎn),無計(jì)劃、無目標(biāo)地銷售產(chǎn)品?

√是不是員工缺乏忠誠度,沒能力就“混”,有能力就“走”?

√是不是只有老板在的時候,企業(yè)才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)?

√是不是規(guī)章制度在“能人”身上執(zhí)行時拐彎變形?

√是不是員工越來越多,效率越來越低?面對如此困惑,解放老板從何入手?

解放老板從‘怎么思考’入,從‘怎么說’出,從‘怎么做’落地

公司的瓶頸就是老板思維的瓶頸,老板總想用10年前的思維來經(jīng)營10年后的企業(yè),用封建時代的思想來管理信息化時代的員工,無異于閉門造車。

團(tuán)隊(duì)的組建和升級

1、公司優(yōu)秀人才不斷流失,招人難,留人難。

2、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力差,缺乏敬業(yè)精神,業(yè)績增長乏力。

3、員工專業(yè)技能差,進(jìn)步不明顯,學(xué)習(xí)力不強(qiáng)。

【解決之道】:

1、如何制定用人的標(biāo)準(zhǔn)、招聘的途徑、留住新員工的策略。

2、帶團(tuán)隊(duì)的兩大核心,如何孵化和復(fù)制團(tuán)隊(duì)、如何打造一伙人。

3、培訓(xùn)、考核體系建立。

分配體系的建立

1、員工工資不低,但工作的積極性不高。

2、薪酬體系不完善,缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃。

3、分配體系單一,不能激發(fā)團(tuán)隊(duì)的動力。

【解決之道】:

1、如何運(yùn)用分配體系的核心思維。

2、薪酬、分紅的運(yùn)用。

3、建立分配體系的立體思維意識,不同階段,不同級別的激勵方式組合妙用。企業(yè)文化生態(tài)系統(tǒng)1、人心難以凝聚,團(tuán)隊(duì)渙散。

2、團(tuán)隊(duì)缺乏責(zé)任心,沒有擔(dān)當(dāng),斤斤計(jì)較。

3、閉門造車,缺乏成功思路,規(guī)模難以擴(kuò)大、業(yè)績難以突破瓶頸。

【解決之道】:

1、如何統(tǒng)一思想目標(biāo),凝聚人心。

2、如何讓團(tuán)隊(duì)找到工作的目的和意義,煥發(fā)源動力。

3、企業(yè)文化的建立和滲透。

2017全面升級,新生代重金打造“運(yùn)管系統(tǒng)”掌握運(yùn)管規(guī)律,解放老板的秘密!


《運(yùn)管系統(tǒng)》幫您來年開局!

1、年關(guān)將至,員工人心浮躁,紛紛離職。

2、明年干法不明確,思路不清晰,企業(yè)前途迷茫。

3、開年,員工人心不定,方向不明確。

4、開年如何激發(fā)員工動力,明確目標(biāo)!

【解決之道】:

1、如何年底深度總結(jié),深度沉淀。

2、如何進(jìn)行來年規(guī)劃,嶄新開局。

3、如何留住人才穩(wěn)定人心,讓團(tuán)隊(duì)看到希望。

3、如何運(yùn)用天道、師道、孝道經(jīng)營人心。4、如何從思維入,從方法出。

5、如何用人生戰(zhàn)略導(dǎo)航圖明確員工目標(biāo)激發(fā)員工動力!

學(xué)習(xí)運(yùn)管系統(tǒng)后的您可以做到:

1、讓全員自我主動執(zhí)行,從“讓我做”變成“我要做”!

2、解決各部門之間的溝通內(nèi)耗,破譯部門之間執(zhí)行無力的死穴!

3、通過機(jī)制導(dǎo)入實(shí)現(xiàn)全員操心、全員參與的思維意識及行為模式!

4、通過意志力的植入,讓全員實(shí)現(xiàn)自我操練!

5、通過人生導(dǎo)航圖,引導(dǎo)全員把自己的目標(biāo)和企業(yè)的目標(biāo)相結(jié)合!

6、化解全員自我成長的三大死穴:懶、斷、混!

7、強(qiáng)化達(dá)到目標(biāo)的信念和意志力!

8、新時代如何升級企業(yè)的運(yùn)營體系,提高全員的執(zhí)行力?

9、如何升級企業(yè)的運(yùn)營模式,讓80、90后員工主動提高工作效率!

10、制定執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)責(zé)任一對一,獎罰有分明的執(zhí)行體系!

11、制定公司的原則立場,讓全員明確公司的高壓線!

12、讓全員做到全身心交給,在企業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的價值裂變!

13、打造公司的核心團(tuán)隊(duì),讓更多人成為公司的一伙人!

14、植入自主化、合作化、市場化,讓全員在企業(yè)中立起來,實(shí)現(xiàn)企業(yè)裂變!

親愛的企業(yè)家、老板、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖朋友:<運(yùn)管系統(tǒng)>課程,即將于2017年2月24一26日在云南 昆明隆重舉行!

如果你渴望創(chuàng)業(yè)成功輕松賺錢、擺脫企業(yè)經(jīng)營管理過程中的苦惱,請立即聯(lián)系150-18-007007報(bào)名參加2017年2月份舉辦的<運(yùn)管系統(tǒng)>,幫助你的企業(yè)快速成長!

投資學(xué)習(xí)費(fèi)用:

《運(yùn)管系統(tǒng)》原價:9800元/人(不含食宿費(fèi)用),

現(xiàn)優(yōu)惠名額僅需1800元/人

¥1800元,一個員工一個月的工資,卻可以扭轉(zhuǎn)企業(yè)的命運(yùn)!

¥1800元,一瓶好酒的價錢,卻可以換來你下半生的輕松自在!

¥1800元,一頓便飯的價格,卻可以換來千萬個高端企業(yè)家資源!

如何報(bào)名:

1、撥打電話:15018007007魏老師;

2.掃描下方二維碼

請你一定要提前鎖定體驗(yàn)名額,名額滿員即止!

【PS】同時全國有近100家代理商在搶訂中,所以只要你決定參加,就要第一時間把門票預(yù)定下來!否則到時會沒票哦!

你,確信這些人里邊一定沒有你的競爭對手?一旦他們在,你的損失會是多大呢?

有些人覺得自己很牛,不用學(xué)習(xí);有些人覺得自己沒錢,不舍學(xué)習(xí);

有些人覺得自己沒空,無暇學(xué)習(xí);

有些人覺得自己很精,不屑學(xué)習(xí);

有些人覺得自己很糙,不愛學(xué)習(xí)!

但是,你的競爭對手,也是這么認(rèn)為嗎?你是知道的,1800元,也許對你來說,只是請客戶吃一頓飯或一次足療而與,但對于你的企業(yè),越早占有,得到的利益越大,你知道這條信息對于如此重要,這個價位是非常便宜的,可以說比你花的賺回來還要多10倍,20倍,你和我都是非常清楚這個事實(shí)。

主講老師新生代領(lǐng)袖型創(chuàng)業(yè)第一導(dǎo)師韓   鶴   之  他的課程,場場爆滿,令企業(yè)家們趨之若鶩。


最后請注意:【PS】還有一件事――也許很重要!


千萬不要幻想,你可以等到將來的某個時間,再來上這個課程。因?yàn)槟闶侵赖?,如果你沒有學(xué)會這些方法,而繼續(xù)按照過去錯誤的方法來對待你的人生和事業(yè)的話,你在等待的這一段時間當(dāng)中還會犯下多少錯誤,會造成多大的損失?如果你渴望在2017年,創(chuàng)造驚人的財(cái)富,并在2017年,實(shí)現(xiàn)你的財(cái)富自由,現(xiàn)在……

是你唯一的機(jī)會!中國最實(shí)用的企業(yè)落地課程

【運(yùn)管系統(tǒng)】:

【落地】——沒有一句廢話,聽完拿回企業(yè)照搬執(zhí)行,業(yè)績倍增!

【開悟】——打破思維的限制,引爆思維,讓您茅塞頓開!

【幽默】——課程全程互動,學(xué)習(xí)就像游戲!

報(bào)名參加學(xué)習(xí)需知時間:

2017年2月24-26日(3天2夜)

主題:《運(yùn)管系統(tǒng)》地址:云南 昆明

投資金額:1800元/人(限老板、負(fù)責(zé)人、商會會長、股東帶高層參加)


(因內(nèi)容太過震撼,所以拒絕高管單獨(dú)參加)

報(bào)名:備注報(bào)名運(yùn)管


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