安弟,安弟講師,安弟聯(lián)系方式,安弟培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)發(fā)展專家(DDI等著名咨詢公司認(rèn)證顧問(wèn))
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安弟:暢銷版權(quán)課:LIMIT 領(lǐng)導(dǎo)力情商訓(xùn)練(2天)
2016-06-06 3709
對(duì)象
人力資源、中層經(jīng)理、部門經(jīng)理、?層管理者等
目的
本課程從領(lǐng)導(dǎo)力與情商兩個(gè)維度,系統(tǒng)地幫助參加者提升領(lǐng)導(dǎo)力,從而更有效地解決管理難題,提升人際技能,重建敏感情境下情緒平衡,最終邁向成功。
內(nèi)容


1. 提升管理才智


  • 管理才智模型
  • 管理才智組成部分
  • 管理才智特征及其應(yīng)用


2. 領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐中的情商應(yīng)用基礎(chǔ)解析


  • 激發(fā)有效行為
  • 采取有效的管理形式
  • 領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐中情商應(yīng)用LIMIT模型


3. 提高領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐中情商分析技能


  • 個(gè)人和團(tuán)隊(duì)
  • 系統(tǒng)性思維5大原則
  • 主動(dòng)性與杠桿的作用
  • 管理敏感情境
  • 情緒與壓力管理





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