建立人才培養(yǎng)架構(gòu)和體系是國(guó)際500強(qiáng)企業(yè)提升自身的工作重點(diǎn)。老師從最核心的基礎(chǔ)技能講起,直到完整的架構(gòu),讓學(xué)員充分認(rèn)識(shí)到什么叫“職場(chǎng)素質(zhì)”。
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