1.解密公司新老股東架構多少比較合理？

2.解密如何設計股權之間的“責、權、利”？

3.解密股權激勵員工該從哪些方面入手？

4.解密如何利用商業(yè)計劃書輕松股權融資？

5.解密如何設計合伙人股權的進入和退出機制？

6.解密公司創(chuàng)始人與投資人的對賭協(xié)議采用什么方法？

7.解密家族企業(yè)應該如何重新設計股權結構,進行改革？

8.解密如何提升公司估值3-8倍后，讓投資人、上下游渠道商加入？

9.解密企業(yè)不斷發(fā)展壯大，走向集團化，應該如何做股權的頂層設計？

10.解密如何通過股權合理分配吸引PE融資，加速企業(yè)迅速發(fā)展，進行上市后兼并？