為什么你的企業(yè)越做越累，壓力越來越大，企業(yè)的發(fā)展愿景與經(jīng)營動力越來越模糊？而這些老板可以輕松賺錢！

你為企業(yè)、團(tuán)隊(duì)付出越來越多，但團(tuán)隊(duì)依舊感受不到，依舊缺乏凝聚力？一個簡單的活動他們徹底感受到你的恩情！

你看不清企業(yè)的強(qiáng)項(xiàng)與弱項(xiàng)，更不懂得如何揚(yáng)長避短，發(fā)揮優(yōu)勢？突破思維定勢你將發(fā)現(xiàn)機(jī)會無處不在！

在你的團(tuán)隊(duì)中員工是不是經(jīng)常解決問題治標(biāo)不治本，同樣的問題重復(fù)發(fā)生，并且充滿了各種借口、理由？掌握執(zhí)行秘訣你將徹底擺脫這一切。

員工為什么總是被動等待工作安排，做一天和尚敲一天鐘？一個簡單的技巧輕松激發(fā)員工的責(zé)任思維，喚醒團(tuán)隊(duì)成員的感恩心與責(zé)任心！

為什么企業(yè)人越來越多，但工作效率和利潤卻越來越低？如何發(fā)揮每個人的智慧，幫助企業(yè)創(chuàng)造效益。

各部門之間遇到問題是不是經(jīng)?；ハ喑镀ぃ桓页袚?dān)責(zé)任？一個簡單的技巧，讓他們冰釋前嫌，并提高員工忠誠度，減少人員流失率，減少內(nèi)耗。

有沒有經(jīng)常在做決策的時候猶豫不定？如何才能讓自己有更強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力？打破固有思維，激發(fā)創(chuàng)造潛能！

為什么員工缺乏對工作環(huán)境的歸屬感，流動頻繁？一項(xiàng)簡單的現(xiàn)場模擬，幾乎讓你的公司永遠(yuǎn)告別員工短缺的災(zāi)難。

為什么中、高層管理者不能自覺主動地承擔(dān)責(zé)任？其背后真正的原因是什么？（答案可能令你如夢初醒）

如何讓你更深層的發(fā)現(xiàn)自己、認(rèn)識自己、打破固有思維、激發(fā)創(chuàng)造潛能、發(fā)現(xiàn)無窮的商業(yè)機(jī)會！

你將親眼見證一個完全陌生的團(tuán)伙，如何在60分鐘內(nèi)愿意為團(tuán)隊(duì)犧牲一切。

如果你渴望讓中、高層管理者自覺主動地承擔(dān)責(zé)任，讓員工像老板一樣積極投身公司，那你就必須吃透這一最核心的絕密概念（99%的老板和管理精英對此一無所知）。

如何管理能力強(qiáng)、有不服從管理的員工，簡單的一招，就像你給“孫悟空”帶上經(jīng)箍咒一樣助你取得真經(jīng)。

怎樣將你的企業(yè)打造成一支不拋棄不放棄，擁有超強(qiáng)凝聚力與感恩的團(tuán)隊(duì)？（即使你在夏威夷度假，這支團(tuán)隊(duì)也能為你日復(fù)一日地產(chǎn)生穩(wěn)定的現(xiàn)金流！）

為什么企業(yè)目標(biāo)總是不能有效的執(zhí)行落地？簡單的7個步驟讓你輕松將執(zhí)行落地?。ɡ习鍖?zhí)行力不能有效落地原因的無知是企業(yè)危機(jī)的最大根源）

這套課程是一個終身難忘的奇妙旅程，學(xué)習(xí)者透過親身體驗(yàn)一支凝聚力團(tuán)隊(duì)的誕生，深入理解的團(tuán)隊(duì)精髓，提升學(xué)員的執(zhí)行力，并通過行動獲取突破性的卓越成果！