維賢國際店長《“正位”心態(tài)打造》現(xiàn)場培訓照片

1、讓員工戒驕戒躁，務實做人，有較高的職業(yè)素養(yǎng)。

2、反思自我，高度自律，并進行有效的管理自我狀態(tài)。

3、提升認知高度，培養(yǎng) 正能量行為規(guī)范。

4、通過學習部分國學文化，重新認識并注重公司企業(yè)文化，打造有靈魂的員工。

5、從心理學角度讓員工認知“知道與做到的距離在哪里”？

6、一切改變從自身開始。