盧春暉,盧春暉講師,盧春暉聯(lián)系方式,盧春暉培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
19年資深培訓(xùn)師,擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力提升、銷(xiāo)售與溝通
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2016-07-06 3045
對(duì)象
中基層員工
目的
員工分為三種類(lèi)型:紅蘋(píng)果(30%),青蘋(píng)果(54%),爛蘋(píng)果(16%),消極的員工就像爛蘋(píng)果一樣,如果不及時(shí)做出相應(yīng)的處理將會(huì)象瘟疫一樣迅速到處蔓延……后果不堪設(shè)想! 很多職場(chǎng)人士抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領(lǐng)導(dǎo)不支持。對(duì)工作缺乏熱情,整天消極、抱怨、責(zé)任感不強(qiáng)、執(zhí)行力不佳。當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò)。沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃,憂慮自己和組織的前途! 而這些現(xiàn)象的根源是員工的心態(tài)出了問(wèn)題,心態(tài)決定行為,行為導(dǎo)致結(jié)果。當(dāng)我們看到結(jié)果不好是因?yàn)樾袨槌隽瞬铄e(cuò),而要改變員工的行為,必須先從改變心態(tài)開(kāi)始!因?yàn)椤靶膽B(tài)決定一切”,心態(tài)改變了,一切都隨之而變! 員工只有管理好自己的情緒,塑造陽(yáng)光心態(tài),享受工作才能快樂(lè)的工作。只有快樂(lè)的工作才能給企業(yè)創(chuàng)造更大的財(cái)富,達(dá)到與企業(yè)共贏的目的。 塑造陽(yáng)光心態(tài),擁有快樂(lè)職場(chǎng),讓我們共同步入學(xué)習(xí)和改變的快樂(lè)旅途…… ? 改變員工消極負(fù)面的心理,塑造健康快樂(lè)、
內(nèi)容

一、 長(zhǎng)久的準(zhǔn)備

機(jī)會(huì)只屬于那些準(zhǔn)備的人

一個(gè)準(zhǔn)備得越充分的人,幸運(yùn)的事降臨到他頭上的機(jī)會(huì)就越多

為成功而準(zhǔn)備

? 假如讓我的收入增加,我缺什么?

? 如何為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值

身體的準(zhǔn)備

精神的準(zhǔn)備

專(zhuān)業(yè)知識(shí)的準(zhǔn)備

非專(zhuān)業(yè)知識(shí)的準(zhǔn)備

全方位能力的準(zhǔn)備

更高的職位從哪里來(lái)?

二、 良好的心態(tài)

把工作當(dāng)成事業(yè)的態(tài)度

? 人才的四種分類(lèi)

? 結(jié)果導(dǎo)向模式

? 珍惜時(shí)間的觀念

? 增加收入的兩個(gè)秘訣

? 工作定位

? 能力與收入

? 問(wèn)題的兩種演變方式

? 正視問(wèn)題

? 工作心態(tài)

長(zhǎng)遠(yuǎn)的態(tài)度

? 定位一個(gè)職業(yè)

? 一個(gè)行業(yè)

? 一個(gè)城市

? 種樹(shù)法則

? 挖水理論

積極的態(tài)度

感恩的心態(tài)

包容之心

勤奮與敬業(yè)

學(xué)習(xí)的態(tài)度

? 現(xiàn)代人與人之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是能力的競(jìng)爭(zhēng)

? 價(jià)值千萬(wàn)的學(xué)習(xí)力模型

? 學(xué)習(xí)提升能力的五坐標(biāo)模型

? 能力的獲得有兩種方法

? 學(xué)習(xí)的方法

? 學(xué)習(xí)改變命運(yùn),心態(tài)與行動(dòng)成就未來(lái)!

發(fā)展積極的心態(tài),行動(dòng)帶來(lái)快樂(lè)

行動(dòng)者宣言

全部評(píng)論 (0)
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