為做好下年度班組長培訓(xùn)工作,提升班組長管理水平,現(xiàn)向公司班組長開展培訓(xùn)需求調(diào)查。調(diào)查結(jié)果將為制訂公司下年度培訓(xùn)計劃提供重要參考和依據(jù),請您積極您表達意見和建議,并根據(jù)自己真實想法認真填寫。
1. 您認為目前公司對培訓(xùn)的重視程度
□很重視 □比較重視 □一般 □有待加強
2. 今年您參加過幾次培訓(xùn)課程(包括公司級和部門級培訓(xùn))
□少于3次 □3-5次 □6-8次 □9-12次 □12次以上
3. 對于今年各級培訓(xùn)中授課老師水平,您認為:
□很高 □比較高 □一般 □比較低 □很低
4. 對于今年各級培訓(xùn)的頻率,您認為:
□很高 □比較高 □一般 □比較低 □很低
5. 對于今年各級培訓(xùn)的時間安排,您認為:
□很合理 □比較合理 □一般 □不太合理 □不合理
6. 通過公司各級的培訓(xùn),您個人感覺收獲如何?
□很大 □比較大 □一般 □不大 □沒有收獲
7. 您對公司培訓(xùn)的整體感覺如何?
□很滿意 □比較滿意 □一般 □不太滿意 □很不滿意
8. 你認為目前影響培訓(xùn)效果的因素是什么?(可以多選,限三項)
□時間安排不太合適 □課程內(nèi)容對工作無太大幫助
□培訓(xùn)師的授課水平有限 □員工培訓(xùn)意識未跟上
□形式太單調(diào) □領(lǐng)導(dǎo)重視不夠
□其它
9. 您認為目前公司培訓(xùn)需要改進的地方是(可多選,限選3項):
□老師的選擇 □時間的安排 □內(nèi)容的選擇 □效果的評估 □培訓(xùn)的形式
10. 您認為當前班組長的培訓(xùn)重點應(yīng)該是(可多選,限選3項):
□溝通交流 □人際關(guān)系 □生產(chǎn)計劃 □事務(wù)執(zhí)行 □現(xiàn)場管理
□指導(dǎo)下屬 □管理知識 □其他
11. 您希望參加公司各種培訓(xùn)的頻率是:
□每周一次 □每月兩次 □每月一次 □每兩個月一次 □每季度一次
12. 您認為公司培訓(xùn)的講師來源最好是:
□公司內(nèi)部 □部門內(nèi)部 □班組內(nèi)部 □其他
13. 您最喜歡的培訓(xùn)方式是:
□課堂講授 □案例分析 □模擬操作 □音像多媒體、視頻
□游戲競賽 □座談交流 □其他
14. 您希望培訓(xùn)師的風(fēng)格是:
□知識豐富 □口才好 □生動幽默 □理性
15. 您希望培訓(xùn)時段安排在:
□工作時間 □晚上時間 □周末時間 □其他
16. 您希望的每次培訓(xùn)時間長度為:
□半小時到一小時 □一小時到兩小時 □兩小時以上 □無所謂
17. 您個人感覺,在工作中是否存在下列困惑?(請如實填寫,可多選?。?
□工作壓力大,有時或經(jīng)常因工作原因情緒低落。
□工作任務(wù)個人感覺多,總是感覺忙不過來。
□和同事合作時,感覺溝通不夠順暢。
□工作中和同事發(fā)生意見分歧時,有時不知如何處理,或處理后感覺效果不好。
□個人感覺工作已經(jīng)努力,但目標仍無法完成,或領(lǐng)導(dǎo)有時感到不滿意。
□日常活動中,個人的有些行為不知是否恰當,是否合乎禮儀要求。
□其它(請詳細說明)
18. 在班組管理方面,請列出您個人感覺最需要提高的三個方面或者您在日常工作中經(jīng)常會遇到哪些問題和困難?希望公司提供哪些方面的培訓(xùn)?
1、
2、
3、
19.除上述提及的內(nèi)容以外,您對公司的培訓(xùn)工作有哪些期望?