中國勞動爭議網(wǎng)培訓(xùn)活動

培友會廣州培訓(xùn)活動

BOSS直聘培訓(xùn)活動

尚德機構(gòu)培訓(xùn)活動

        勞動關(guān)系管理：在日常的員工管理中，部門經(jīng)理才是與員工發(fā)生最多接觸的，往往是勞動爭議的第一道關(guān)卡，這從客觀上就要求部門經(jīng)理要掌握一些基本的勞動法律法規(guī)常識，配合人力資源部有效預(yù)防勞動用工法律風(fēng)險，促進企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。