【課程背景】：

      二十一世紀(jì)最具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的是人才優(yōu)勢(shì)，企業(yè)唯一可以構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力的是取決于自己的團(tuán)隊(duì)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間具有更快和更高質(zhì)量的學(xué)習(xí)能力！

   如何在工作當(dāng)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)當(dāng)中工作，成為了企業(yè)和個(gè)人面對(duì)的重要課題——對(duì)于企業(yè)來(lái)講，如何構(gòu)建良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和企業(yè)文化？對(duì)于個(gè)人來(lái)講，如何突破自我心智模式，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度和歸屬感？

   讓《卓越團(tuán)隊(duì)超越訓(xùn)練營(yíng)》解決你所有的困惑，全面提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神！

  一、心智模式突破

1、 常見(jiàn)的心智模式錯(cuò)誤              

2、 如何建立良好的心智模式

3、 在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作

4、 在雜草上種植糧食

二、團(tuán)隊(duì)智商建設(shè)

2、有效的團(tuán)隊(duì)溝通技術(shù)

3、建立良好的團(tuán)隊(duì)信任

4、團(tuán)隊(duì)角色分配和角色性格分析

5、形成卓越的組織智商

6、導(dǎo)師將體驗(yàn)學(xué)習(xí)中學(xué)員的感悟進(jìn)行清晰和引發(fā)，強(qiáng)化良好的學(xué)習(xí)效果

1、通過(guò)系列管理游戲來(lái)打開(kāi)心胸，建立信任關(guān)系和對(duì)責(zé)任的深刻感悟

2、通過(guò)培訓(xùn)講師的互動(dòng)式引導(dǎo)和對(duì)話(huà)，讓學(xué)員在整個(gè)封閉營(yíng)中全程心身參與

3、通過(guò)嘉許和挑戰(zhàn)，使得學(xué)員突破小我和本位的心智模式，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)

4、過(guò)音樂(lè)、燈光和幕后語(yǔ)的完美結(jié)合運(yùn)用，使學(xué)員感悟和體驗(yàn)身臨其境，突破從心而始

5、18個(gè)經(jīng)典和關(guān)聯(lián)體驗(yàn)式游戲讓所有的學(xué)員去感悟，在體驗(yàn)中感悟所有！

60%體驗(yàn)式學(xué)習(xí)+20%理論講解+20%感悟分享