2014年給湖南31道菜飯店開(kāi)業(yè)做新員工培訓(xùn)，受到飯店投資人和員工的熱烈歡迎，通過(guò)用行動(dòng)學(xué)習(xí)催化教學(xué)法，將新員工的熱情點(diǎn)燃，學(xué)習(xí)氛圍很熱，討論很充足，真正實(shí)現(xiàn)將知識(shí)遷移到員工，現(xiàn)在這些員工們分散到湖南各個(gè)酒店餐館，經(jīng)常跟我交流職場(chǎng)成長(zhǎng)。