一、培訓(xùn)體系規(guī)劃路線圖

基于人才培養(yǎng)體系的培訓(xùn)規(guī)劃路徑

基于專業(yè)崗位的培訓(xùn)規(guī)劃路徑

基于某個特定崗位的微課程規(guī)劃路徑

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二、基于學(xué)習(xí)者的需求分析

學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)風格

學(xué)習(xí)者環(huán)境的矩陣分析

典型工作任務(wù)分析

實戰(zhàn)體驗練習(xí)：選取某一個具體的崗位，用思維導(dǎo)圖進行典型工作任務(wù)分析

規(guī)劃專業(yè)崗位課程地圖

三、課程主題的創(chuàng)意設(shè)計

課程主題是課程設(shè)計與開發(fā)的“魂”?  

課程主題設(shè)計中常見的問題?  

標準化的課程主題設(shè)計 

創(chuàng)意性的課程主題實例

實戰(zhàn)體驗練習(xí)：對自己選擇的課程內(nèi)容進行課程主題的創(chuàng)意設(shè)計

四、課程目標設(shè)計的ABCD表達法

柯氏四級評估的啟示?  

課程目標的深度解讀?  

課程目標的三個類型?  

課程目標的三大要素?  

課程目標ABCD表達法

-A：學(xué)習(xí)對象是誰

-B：行為

-C：條件

-D：標準/程度

實戰(zhàn)體驗練習(xí)：選擇自己的課程主題，按照ABCD法的要求撰寫課程目標

五、課程邏輯與課程單元內(nèi)容設(shè)計?  

課程內(nèi)容開發(fā)標準的“四有”模型?  

建立課程整體邏輯

-時間順序

-空間順序

-程度順序?  

課程單元設(shè)計的連個關(guān)鍵

-選擇哪些內(nèi)容進行講授

-按照什么樣的順序進行講授 ?  

選擇課程內(nèi)容的三大原則?  

組織課程單元內(nèi)容?  

課程單元的四步設(shè)計?  

課程單元設(shè)計的六項內(nèi)容

實戰(zhàn)體驗練習(xí)：按照課程單元設(shè)計的四個步驟進行自己課程的單元設(shè)計?  

課程規(guī)劃的五線譜技術(shù)?  

實戰(zhàn)體驗練習(xí)：根據(jù)課程五線譜的技術(shù)要求，繪制自己所承擔課程的五線譜

六、課件文件包制作?  

課程說明書?  

課程PPT演示文件?  

教師手冊設(shè)計?  

學(xué)員手冊設(shè)計?  

課程案例與練習(xí)手冊?  

測試題

課程工具素材包

七、總結(jié)和落地指南

?   學(xué)習(xí)要點回顧

?   課程結(jié)束后的行動計劃