管理激勵與團隊文化建設
中層管理干部的管理技能與技巧,直接決定了團隊的能力與水平,而在團隊管理中,優(yōu)秀的管理者最擅長用的不是批評,找問題,而是員工激勵。
一個優(yōu)秀的管理干部,不是管理有多厲害,而是看他能否為團隊創(chuàng)造一個優(yōu)良的團隊文化氛圍和工作學習土壤。
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