2012年2月山東日照韓國(guó)現(xiàn)代新晉長(zhǎng)管理者培訓(xùn)，課程總五個(gè)章節(jié)， 分別從新晉升管理者的角色認(rèn)識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力、時(shí)間管理、執(zhí)行力、溝通能力五個(gè)方面來結(jié)合企業(yè)的實(shí)際需求講解，在課程中以小組討論和競(jìng)賽為主，企業(yè)提升真實(shí)的案例，人力資源總監(jiān)高度評(píng)價(jià)此課程，并作為韓國(guó)現(xiàn)代新晉升主管必備課程.