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產品創(chuàng)新管理專家
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季猛:《成功的產品經理培養(yǎng)和能力訓練》
2018-09-04 2688
對象
企業(yè)中高層、產品總監(jiān)/經理、研發(fā)總監(jiān)/經理、項目經理、營銷總監(jiān)、創(chuàng)業(yè)團隊等;
目的
【課程背景】   1.什么是產品思維?不同職業(yè)背景的產品經理,如何樹立產品思維?  2.產品經理的角色、定位和權責,是怎樣的?跟其他部門之間如何協(xié)調配合?產品經理應該具備怎樣的技能和素養(yǎng)?  3.企業(yè)為什么要實施產品化管理? 什么是產品化?產品化管理對企業(yè)的意義是什么?  4.產品管理的工作機制和流程是怎樣的?全生命周期管理,是管理什么?  5.如何打通產品從開發(fā)到銷售服務的工作流程,建立全流程的產品管理機制,提升市場部門對開發(fā)部門的引導,開發(fā)對市場的有效支持?實現(xiàn)精準研發(fā)和高效營銷!  6.如何對產品管理工作的工作績效進行評估?  7.產品管理機構如何設置?如何搭建創(chuàng)新型組織機構?如何激勵組織創(chuàng)新?  8.如何培養(yǎng)高規(guī)格的產品經理人?   【課程收益】 1.產品常見問題和困擾,以及各崗位面臨的壓力的困境; 2. 產品管理七大模塊,完整講述從市場分析、到創(chuàng)新、規(guī)劃、設計、研發(fā)、生產、營銷、
內容

【課程大綱】

一、產品思維的培養(yǎng)和建立:什么是產品思維?人人如何成為產品經理?

1. 產品思維的原理和本質:

為什么人人都是產品經理?

1)  什么是產品思維?產品管理跟我有關嗎?

2)  為什么要做產品管理?——典型缺乏產品管理導致的各種低效和問題

3)  什么是產品管理?產品管理的目的是什么?以產品績效為中心的協(xié)同管理!

4)  人人都是產品經理——不同崗位和背景員工,如何發(fā)揮產品經理的精神?

2. 產品的類型和特性:什么是產品?不同形態(tài)的產品,運營有什么不同?

1)  產品的內涵和形式  

2)  產品的類型和分類:從有形產品到無形服務。

3)  產品的特性:標準化、可識別、聚焦、延伸等

4)  產品的業(yè)務形態(tài):項目、產品、服務、解決方案、平臺等

5)  技術—產品—商品之間的轉化:什么是產品?什么是商品?有好技術就有好產品嗎?

3. 企業(yè)的產品化升級——如何將企業(yè)的一切資源、技術、關系、品牌,轉化為產品?

1)  什么是產品化?企業(yè)為什么要產品化?

2)  項目產品化:“定制化開發(fā)”到“產品化生產”

3)  產品服務化:從賣產品,走向賣服務!

4)  服務產品化:對服務型產品的標準化設計!

5)  整合解決方案:如何為客戶提供一攬子解決方案

6)  擴展平臺化:從辛苦做產品,走向做平臺!

4.產品化構建:構建企業(yè)業(yè)務集群和產品“生態(tài)圈”

1)  產品生態(tài)圈構成:核心產品和服務、延伸產品和服務、輔助型產品和服務、資源增值性產品、解決方案、交互平臺等。

2)  核心產品和服務集群:企業(yè)核心的產品和業(yè)務

3)  延伸產品和服務集群:基于技術、客戶關系和資源延伸產品線等

4)  應用型產品線集群:面向細分市場的深度應用開發(fā)

5)  輔助和客服型產品線集群:客服、輔助信息、安全管控、工具等

6)  資源增值性產品線集群:基于企業(yè)的資源、數(shù)據(jù)、人才延伸的產品線等

7)  交互性產品線集群:官網(wǎng)、旗艦店、app、公眾號、callcenter等

5. 產品化構建:品類管理和市場差異化策略

1)  為什么要做差異化策略?

2)  市場細分和產品差異化

3)  產品屬類、品類、品種和版本

4)  差異化產品定位和設計


二、服務的產品化運營:服務,也是產品嗎?

1. 服務的特性:無形性、差異性、不可分割性、不可存儲性;

2.為什么服務要產品化?

 1)物流運輸業(yè)的服務產品化

 2)金融服務業(yè)的服務產品化

 3)旅游行業(yè)的服務產品化

3.STP戰(zhàn)略:為什么要產品差異化?

2. 服務型產品的品類細分和差異化策略

  1)基于消費主體的細分

  2)基于操作環(huán)境的細分

  3)基于操作需求和習慣偏好的細分

  4)基于操作目標和結果的細分

3. 服務型產品品類管理:如何提升產品與不同目標市場的匹配和覆蓋?

4.服務型產品質量標準管理:不同品類產品需要具備不同的質量標準。

5.服務型產品的標準化:做標準化的產品!


三、產品管理的基本思想和原理:什么是產品全生命周期管理?核心思想是什么?

1. 緣由:企業(yè)的一切活動都要體現(xiàn)出產品效益!

2. 典型的企業(yè)管理效益問題

1)工作中斷/延遲:很多產品工作沒人推進!

2)協(xié)同作業(yè):部門之間配合不到位,交接不完整!

3)高效作業(yè):研發(fā)也好,營銷也好,缺乏一致的完整戰(zhàn)略導致沒有效益!

4)知識共享:部門之間信息不共享,知識沒有積累!

3. 產品生命周期管理:產品時時刻刻都面臨市場挑戰(zhàn),需要快速高效的產品管理!

3.產品管理的目標和意義:消除產品開發(fā)、生產、營銷過程中的低效和風險,為整體產品效益負責!

4.產品管理的基本思想原理:精益思想、工業(yè)4.0和產品生命周期管理之間的關系和原理

5. 典型的企業(yè)產品管理模型

1)項目型、訂單型企業(yè)的產品管理

2)標準產品型企業(yè)的產品管理

3)服務型企業(yè)的產品管理

4)解決方案提供商的產品管理

5)平臺運營商的產品管理


四、產品全生命周期管理的流程和分工:產品管理該做什么?不該做什么?

1. 產品管理的過程階段:概念化、產品化、技術化、商品化、市場化階段

   

1)市場分析和運營階段:如何分析市場,制定戰(zhàn)略,管理和推進市場營銷和運營管理工作?

   

2)產品創(chuàng)新和規(guī)劃階段:如何發(fā)現(xiàn)機會?將一個市場機會轉化為產品方案?

3)產品開發(fā)和投產階段:如何管理好研發(fā)項目?實現(xiàn)精準研發(fā)?

4)產品發(fā)布和上市階段:如何管理好新產品的上市和試銷工作?

2. 產品管理的工作定位

1)采集:進行產品生命周期大數(shù)據(jù)的采集和分析

2)規(guī)劃:進行產品線戰(zhàn)略和產品的規(guī)劃設計

3)實施:監(jiān)管產品開發(fā)、設計、生產、銷售、運維各環(huán)節(jié)的實施情況

3. 開發(fā)前:產品創(chuàng)新與規(guī)劃設計

  1)多維度的市場分析與用戶研究

  2)細分市場選擇和評估

  3)產品定位和戰(zhàn)略

4)用戶需求分析

5)產品功能和交互設計

6)產品概念測試和評估

4. 開發(fā)中:新產品投產和研發(fā)管理

  1)項目評審和立項

  2)精準研發(fā)和項目組合管理

 3)項目產品化和產品型項目管控

 4)需求變更和質量管控

 5)知識庫管理

5. 開發(fā)后:新產品發(fā)布和入市孵化

  1)新品入市策略和孵化模式

2)新產品發(fā)布審核流程

3)賣點提煉和商品化包裝

4)快速迭代:市場投放—測試—修正—正式入市

6. 運營中:新產品運營管理

  1)市場營銷策略和戰(zhàn)略路徑設計

2)市場運營流程、模式和組織

3)銷售流程、漏斗和腳本設計

4)渠道管理

5)定價策略

6)品牌管理

7)大數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計


五、產品經理角色、權責分工和能力培養(yǎng):如何根據(jù)企業(yè)實際情況來設置產品管理部門?

1.產品經理的定位和工作關系:提升企業(yè)創(chuàng)新的效率和效益!

1)  產品管理工作關系和定位圖:產品經理和核心角色定位

2)  產品管理與其他部門的關系和區(qū)分:產品經理與項目經理、品牌經理、運營經理等的區(qū)別。

3)  創(chuàng)新激勵和產品管理機制:產品經理如何促進企業(yè)創(chuàng)新升級?

2.產品經理的主要沖突和矛盾:什么在影響企業(yè)創(chuàng)新效益?

1)  產品與市場的脫節(jié):不了解市場需求、戰(zhàn)略沖突、上市推進等問題

2)  產品與研發(fā)的沖突:技術實現(xiàn)、量產、項目協(xié)同、質量管控等方面沖突!

3)  產品與企業(yè)戰(zhàn)略的沖突:關于產品方向,客戶、老板、渠道、技術,誰說了算?

4)  工作績效和監(jiān)管的缺失:如何評價產品管理工作的績效?

3.產品經理基本組織機構模型:創(chuàng)新型組織機構模型

1)  基本模型:三權制

2)  監(jiān)管主導的產品管理模型

3)  產品主導的產品管理模型

4)  營銷主導的產品管理模型

5)  產品線管理和事業(yè)部模式

4.產品經理的發(fā)展和培養(yǎng)

1)  產品經理級別:輕量級和重量級產品經理

2)  產品經理的發(fā)展路徑

3)  產品經理工作方向:運營、研發(fā)、推廣、銷售

4)  產品經理的能力培養(yǎng):市場需求的挖掘和識別

5)  產品經理的能力培養(yǎng):全局觀和策劃能力

6)  產品經理的能力培養(yǎng):創(chuàng)新思維和創(chuàng)新組織構建

7)  產品經理的能力培養(yǎng):商務運作、資源協(xié)調和組織能力

8)  產品經理的能力培養(yǎng):協(xié)同流程管理、溝通和工作推進

9)  產品經理的能力培養(yǎng):產品演講、論述和說服力


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